« CWF - Children Worldwide Fashion » -, leader européen dans la mode enfantine haut de gamme crée, fabrique et distribue des collections enfant sous licence. Nos marques de prestige sont de renommée internationale (BOSS, BILLIEBLUSH, BILLYBANDIT, CARREMENT BEAU, CHARABIA, CHLOE, DKNY, GIVENCHY, KARL LAGERFELD, LANVIN, LITTLE MARC JACOBS, TIMBERLAND, ZADIG ET VOLTAIRE…).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous participerez activement à la vie du service et collaborerez aux activités ou missions suivantes :

• Préparation des réunions avec les IRP (CSE, commission santé, sécurité…) ;
• Participation à la rédaction d’accords d’entreprise (temps de travail, RSE) et à la refonte du règlement intérieur.
• Assistanat sur la gestion des dossiers de contentieux individuels France et filiales.
• Veille règlementaire juridique sociale
• Participation à d’autres tâches et missions inhérentes à la vie du service RH

Vous disposez d’une formation supérieure (Bac +3-5) spécialisée en droit social ou ressources humaines et avez idéalement réalisé un premier stage au sein d’un service ressources ou d’un cabinet d’avocat.

Organisation, réactivité et prises d’initiatives sont déterminants pour réussir cette mission.

La maîtrise des outils de bureautique est impérative.

Stage à pourvoir dès que possible pour une durée 4 à 6 mois.