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Gestionnaire Recouvrement Amiable F/H

GROUPE APICIL

(Expire )
  • CDD
  • Caluire-et-Cuire Caluire-et-Cuire Auvergne-Rhône-Alpes 69300 France
  • 30-11--0001
  • 1 à 7 an(s)
  • Juriste
  • Bac +2
  • A déterminer (EUR)
  • Généraliste
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Présentation de l'entreprise


Le Groupe APICIL, 4e groupe français de protection sociale, propose une gamme complète de solutions performantes et adaptées en santé-prévoyance, épargne, services financiers et retraite pour particuliers et professionnels. Chaque jour, les 2 000 collaborateurs du Groupe apportent leur expertise aux plus de 46 000 entreprises et 2,2 millions d’assurés protégés. Avec ses membres, le Groupe accompagne les clients au plus près de leurs attentes en répondant à leurs besoins des plus généraux aux plus spécifiques (handicap, grande distribution, BTP…) et dans toutes les étapes de leur vie. Paritaire et mutualiste le Groupe APICIL soutient des causes d’intérêt général et contribue ainsi à l’avancée de projets sociétaux majeurs.

Descriptif du poste


Activité 1 : Analyser et réaliser un diagnostic de la situation juridique et comptable


- Contribuer au traitement des inscriptions de privilèges
- Etudier et traiter les demandes de remise de majorations de retard et les délais de paiement
- Effectuer les opérations de ventilation, d’affectation des montants encaissés et les mouvements sur comptes requis pour garantir la validité du compte client


Activité 2 : Gérer la Relation client

- Renseigner, conseiller les clients sur leur situation, leurs droits et la réglementation
- Répondre aux réclamations
- Gérer les suites à donner (SAD)
- Assurer une relation client distinctive et personnalisée quel que soit le type de contact (physique, téléphone, courrier, email, …) dans un objectif de qualité et de réactivité
- Participer à l’amélioration continue des processus, des procédures et des modes opératoires
- Enregistrer et ventiler le courrier, les mails entrants, …


Activité 3 : Effectuer le reporting de son activité


Activité 4 : Réaliser les opérations de recouvrement amiable

- Assurer la réalisation et le suivi des actions de recouvrement amiable en veillant au respect de la règlementation d’activer les leviers nécessaires à la résolution de sa problématique.


Activité 5 : Réaliser des appels sortants
- Dans le respect de l’intimité client et dans le cadre de campagnes d’appels sortants, proposer des solutions amiables à l’entreprise en retard de paiement : informer, expliquer la situation de son compte, argumenter afin d’obtenir la régularisation de sa situation avant toute action contentieuse
- Apprécier s’il est opportun d’accorder un délai de paiement : dans l’affirmative, le formaliser et en assurer le suivi
- Enrichir les outils d’interlocution, par une réactualisation des informations avec le débiteur (mail, téléphone, nom, fonction) via la création de bloc-notes dans l’UR et un traçage des actions dans Selligent


Activité 6 : Assurer une réponse aux appels entrants
- Suite aux envois de masse de courriers de recouvrement prévus par le fonctionnement des outils Retraite : être l’interlocuteur privilégié capable de répondre à la demande client et d’activer les leviers nécessaires à la résolution de sa problématique
- Suite à l’envoi d’avis d’inscription de privilège, être l’interlocuteur capable de justifier cette action ou de détecter et de veiller à la régularisation de l’anomalie identifiée.

Profil recherché


BAC + 2 / DUT carrières juridiques /ou expérience professionnelle équivalente

Connaissance de la DSN exigée.

 

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible