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GESTIONNAIRE PORTEFEUILLE CONTENTIEUX LEASING H/F

CRÉDIT MUTUEL

(Expire )
  • CDI
  • Impasse de la Défense Paris 18e Arrondissement Île-de-France 75018 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +4 (M1)
  • A déterminer (EUR)
  • Contentieux / Arbitrage
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Présentation de l'entreprise


Crédit Mutuel Alliance Fédérale est au service de plus de 25 millions de clients et propose une offre diversifiée de services à une clientèle de particuliers, de professionnels de proximité et entreprises de toutes tailles.

 


Crédit Mutuel Leasing et CCLS constituent la filière spécialisée en financements de biens d’équipement locatifs de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
La complémentarité des canaux de distribution, la pluralité des offres, l’expertise ainsi que la démarche appuyée d’innovation font de la Filière le leader du marché français du leasing.

Crédit Mutuel Leasing et CCLS, c’est :
  • Près de 600 collaborateurs répartis sur toutes la France
  • 6 milliards d’euros de production
  • 11 milliards d’euros d’encours
  • 263 millions d’euros de PNB
  •  

Descriptif du poste


Au sein de l'équipe Judiciaire du service Contentieux de la Filière Leasing, le gestionnaire de portefeuille contentieux a la responsabilité d'un portefeuille de dossiers présentant des impayés et/ou des créances litigieuses. Son  rôle  est  à  la  fois  de  défendre  les  intérêts  du CMCIC Leasing Solutions  et  de  recouvrer  les  sommes  dues..

Activités / Tâches spécifiques du poste

  • L'activité  est  organisée  selon des  objectifs  chiffrés  suivis  hebdomadairement et mensuellement s’intégrant dans le cadre de la maîtrise des impayés et minimisation des créances douteuses et pertes.
  • Analyse  (juridique  et  financière)  et  prise  en  charge  des  dossiers  contentieux. Identifier la procédure présentant le meilleur compromis (cout/temps/ efficacité/image de l’entreprise).
  • Engagement  et  suivi  des  procédures  juridiques (assignation en référé ou au fond ; procédures civiles, commerciales et pénales ; suivis des ordonnances d’appréhension)
  • Défense des intérêts de la Filière  dans le cadre des procédures engagées à notre encontre
  • Contrôle  et  suivi  des  correspondants  (avocats,  huissiers,  tribunaux,...)
  • Négociation et transaction avec  les  clients  ou  leurs  avocats  et  recherche  de  solutions  amiables  à  tout  stade  du  dossier.
  • Suivi  de  l'exécution  forcée  des  décisions obtenues.
  • Recherches de solvabilité et toutes enquêtes nécessaires, le cas échéant, afin de décider de l’orientation des dossiers
  • Reporting régulier des dossiers « sensibles »

Profil recherché


Connaissances et compétences

  • Formation  supérieure  en  droit, Connaissance  des  procédures  judiciaires  et  voies  d'exécution,
  • Expérience  en  recouvrement  de  créance  dans  un   établissement  de  crédit,
  • Notions  de  comptabilité,

Savoir-être - savoir-faire

  • Capacité d’organisation face à une charge importante,
  • Capacité à résoudre les problèmes et à prendre rapidement les décisions qui s’imposent
  • Capacité à travailler dans un secteur régulé et dans le respect de la conformité
  • Capacité à négocier avec différents types d’interlocuteurs (internes/externes) et donc à adapter le discours
  • Un sens du relationnel développé nécessaire aux contacts avec d’autres fonctions (Ventes/ opération/risque) ainsi qu’un excellent esprit d’équipe
  • Energique et déterminer à atteindre et dépasser les objectifs fixés

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible