Activités / Tâches spécifiques du poste

• L'activité  est  organisée  selon des  objectifs  chiffrés  suivis  hebdomadairement et mensuellement s’intégrant dans le cadre de la maîtrise des impayés et minimisation des créances douteuses et pertes.
• Analyse  (juridique  et  financière)  et  prise  en  charge  des  dossiers  contentieux. Identifier la procédure présentant le meilleur compromis (cout/temps/ efficacité/image de l’entreprise).
• Engagement  et  suivi  des  procédures  juridiques (assignation en référé ou au fond ; procédures civiles, commerciales et pénales ; suivis des ordonnances d’appréhension)
• Défense des intérêts de la Filière  dans le cadre des procédures engagées à notre encontre
• Contrôle  et  suivi  des  correspondants  (avocats,  huissiers,  tribunaux,...)
• Négociation et transaction avec  les  clients  ou  leurs  avocats  et  recherche  de  solutions  amiables  à  tout  stade  du  dossier.
• Suivi  de  l'exécution  forcée  des  décisions obtenues.
• Recherches de solvabilité et toutes enquêtes nécessaires, le cas échéant, afin de décider de l’orientation des dossiers
• Reporting régulier des dossiers « sensibles »

Connaissances et compétences

• Formation  supérieure  en  droit, Connaissance  des  procédures  judiciaires  et  voies  d'exécution,
• Expérience  en  recouvrement  de  créance  dans  un   établissement  de  crédit,
• Notions  de  comptabilité,

Savoir-être - savoir-faire

• Capacité d’organisation face à une charge importante,
• Capacité à résoudre les problèmes et à prendre rapidement les décisions qui s’imposent
• Capacité à travailler dans un secteur régulé et dans le respect de la conformité
• Capacité à négocier avec différents types d’interlocuteurs (internes/externes) et donc à adapter le discours
• Un sens du relationnel développé nécessaire aux contacts avec d’autres fonctions (Ventes/ opération/risque) ainsi qu’un excellent esprit d’équipe
• Energique et déterminer à atteindre et dépasser les objectifs fixés