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GESTIONNAIRE JURIDIQUE H/F

GRANDLYON

(Expire )
  • CDI
  • 3 Rue des Cuirassiers Lyon 3e Arrondissement Auvergne-Rhône-Alpes 69003 France
  • 09-03-2022
  • Juriste
  • A déterminer (EUR)
  • Droit Public
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Présentation de l'entreprise


La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 200 agents qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.


La Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (DRHMG) est composée de 900 agents. Elle a pour objectif de participer activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité, en posant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses actions. Au sein de cette délégation, la Direction Ressources est une direction support qui agit pour le bénéfice des directions qui composent cette délégation.
 

Descriptif du poste


Rattaché au responsable du Service Administration Finances de la Direction Ressources, le gestionnaire juridique rédige les actes juridiques, établit une veille juridique en lien avec les secteurs relevant du périmètre du service, rédige des analyses juridiques pour approfondir des points particuliers et réponde aux interrogations de toute nature liée à l'activité du service.

Vos missions

- prendre en charge tout dossier confié par le supérieur hiérarchique,
- conseiller les bénéficiaires relevant du périmètre du service et les alerter sur les risques juridiques
- travailler en partenariat avec les directions fédérales (direction assemblées, affaires juridiques & assurances, direction de la commande publique, …),
- rédiger des documents administratifs et des actes juridiques : conventions, délibérations, arrêtés, .assurer une veille juridique,
- prendre en charge tout dossier de précontentieux par la recherche de solutions amiables,
- saisir la direction fédérale (DAAJA, DCP) pour tous les dossiers qui entrent en phase contentieuse,
- assurer régulièrement le suivi, avec la DAAJA ou la DCP, des dossiers contentieux du service administration et finances,
- assister les agents du service dans leur questionnement au quotidien.

Profil recherché


- formation juridique en droit public,
- connaissance du droit public,
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- capacité à faire preuve de méthode et de rigueur,
- capacité à prioriser,
- capacité à planifier son travail et respecter les échéances,
- capacité à rédiger des courriers et des notes juridiques - (aide à la prise de décision),
- capacité à rédiger et à synthétiser,
- capacité à « vulgariser » des dossiers complexes,
- capacité à dialoguer et négocier,
- connaissance des procédures administratives,
- connaissance des techniques rédactionnelles des actes juridiques et des documents administratifs.

Vos aptitudes et qualités

- méthode et rigueur,
- qualités relationnelles, d'écoute,
- capacité rédactionnelle, capacité à utiliser l'outil informatique,
- force de propositions,
- disponibilité, réactivité et autonomie,
- capacité à réagir face à une urgence,
- discrétion,
- esprit d'initiative, rôle d'alerte dès lors que cela est nécessaire.

Informations pratiques


Lieu : Immeuble « Porte Sud », 3 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions

Conditions d'exercice :
pas de conditions spécifiques

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.
Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).