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Base logistique 280 salariés.
Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'établissement et fonctionnellement à la RRH région, votre mission consiste, dans le respect de la politique RH ITM LAI à :

• Gérer le service RH et animer l'équipe (formation, communication des informations, contrôle du respect des procédures et de son bon fonctionnement).
• Appréhender, décliner et assurer la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise (recrutement, intégration, gestion des carrières, développement de l'employabilité, rémunération, ATT, réorganisation, déclinaison du PSE, etc). 
• Accompagner l'encadrement dans sa gestion au quotidien des ressources humaines.
• Veiller à maintenir et à développer un niveau de compétences élevé des équipes logistiques en place.
• Garantir un bon climat social ; l'application du droit du travail, des procédures/outils/process RH.
• Préparer et animer avec le Directeur les réunions IRP (CE, DP, CHSCT). 
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget RH.
• Participer aux réunions et groupes de projets RH au niveau régional et national. 
• Informer, échanger et reporter à la RRH région de tout élément pouvant avoir des conséquences sociales. Relayer les informations du terrain.
• Proposer toute amélioration dans le domaine RH.
• Assurer le suivi et le reporting RH (indicateurs sociaux, bases documentaires etc.)

BAC + 5 juridique droit social ou RH
7 / 10 ans RRH généraliste et opérationnel, expérience sur site logistique, transport, unité de production. Idéalement en multi-sites
Esprit d'équipe 
Rigueur, organisation, analyse, force de proposition
Forte aisance relationnelle, discernement.
Expérience des relations sociales,
Recherche de développement RH, challenges et projets.