Créé en 1968, le Groupe Bigard est spécialisé dans la transformation de viande (boeuf, porc, veau et agneau). Leader français, l'entreprise maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur : sélection, 1ère et 2ème transformations, fabrication de produits élaborés frais et surgelés, commercialisation. Ses marques références sont Bigard, Charal et Socopa. Le Groupe Bigard déploie, auprès de ses 54 établissements industriels et commerciaux, une ambitieuse politique Ressources Humaines, qui repose sur 3 piliers :

Suite à plusieurs évolutions internes et pour renforcer son équipe au siège, le Groupe Bigard recrute un(e) Directeur(trice) des Relations Sociales, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint du Groupe Bigard et au sein de la Direction Générale des Ressources Humaines du Groupe. Homme/femme de terrain et de dialogue, il/elle est l'expert en droit social du Groupe et accompagne les équipes RH au quotidien.

Vos missions

• Assurer la veille juridique et sociale : vous communiquez des synthèses opérationnelles auprès des services et équipes intéressées – vous sensibilisez et formez les équipes RH.
• Conseiller les équipes RH du Groupe dans la gestion des dossiers individuels : vous accompagnez et validez la rédaction des documents et procédures sociales.
• Gérer les dossiers pré-contentieux et contentieux (individuel et collectif), en relation avec les avocats.
• Rédiger les accords Groupe.
• Accompagner le Directeur Général Adjoint lors des réunions de négociation et des différentes instances centrales, depuis leur préparation.

• Juriste spécialisé(e) en droit social, voire titulaire du CAPA, vous justifiez d'une solide expérience auprès de plusieurs entreprises, en tant que conseil et/ou responsable des relations sociales et/ou responsable des ressources humaines confirmé.
• Expert(e) dans votre domaine, votre maîtrise technique et votre précision seront légitimées par votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs et par votre sens de l'accompagnement. Surtout, votre présence sur le terrain, auprès des équipes RH, et votre curiosité à l'égard des métiers et des projets industriels de l'entreprise vous permettra de réaliser vos missions en accord avec les exigences opérationnelles du Groupe et de ses partenaires sociaux.