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CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT JURIDIQUE & FISCAL

CICERON EXECUTIVE SEARCH

(Expire )
  • Stage
  • Paris 16e Arrondissement Paris Île-de-France 75016 France
  • 19-11-2018
  • Avocat , Directeur Juridique/fiscal , Comissaire-Priseur , Business Developer / Communication , Ressources humaines , Clerc de Notaire , Rédacteur juridique , Juriste , Conseil en Propriété Intellectuelle
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • M2 complémentaire , CRFPA , CAPA , ENM , Ecole notariale , Ecole de commerce , IEP , Diplôme étranger (LLM, Dphil...) , Doctorat , Agrégation , Autres , DJCE/Magistère , MBA
  • A déterminer (EUR)
  • Généraliste , Droit des affaires , Droit des assurances , Droit de la famille , Droit des biens , Droit des contrats , Droit fiscal , Droit pénal , Droit social , Droit des entreprises en difficulté , Droit de l’environnement , Contentieux / Arbitrage , Droit Maritime , Droit des douanes , Droit notarial , Droit du sport , Droit de la santé , Droit bancaire et financier , Droit de l’immobilier / construction , Corporate / M&A , Propriété intellectuelle / NTIC , Droit Public , Concurrence / Distribution / Consommation , Droit International et Européen , Droit de l’énergie , Pas de spécialité , Droit commercial , Droit patrimonial , Droit du Numérique/DATA Protection/Télécommunication , Compliance , Contract management , Droit de l'OHADA

Présentation de l'entreprise


CICERON EXECUTIVE SEARCH est un cabinet de chasse de têtes spécialiste des métiers du Droit, accompagnant:

- des cabinets d'affaires à l'occasion de leurs recherches/recrutements d'Avocats collaborateurs expérimentés et d'Avocats associés 

- des directions juridiques et fiscales d'entreprises dans le cadre de leurs recrutements de juristes et fiscalistes expérimentés.

Descriptif du poste


CICERON EXECUTIVE SEARCH recrute actuellement un(e) "Consultant(e) en recrutement juridique et fiscal" stagiaire pour une durée de 5 à 6 mois (CDI possible dans la foulée !).

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez étroitement associé(e) à toutes les étapes du processus de recrutement des candidats :

- Identification et approche des candidat(e)s (veille/revues de presse sectorielles, reconstitution d'"organigrammes", utilisation des réseaux sociaux et des autres outils Internet/papier pertinents, élaboration de scénarii de chasse)

- Sélection et évaluation des candidat(e)s chassé(e)s (entretiens téléphoniques de présélection, participation aux entretiens avec les candidats retenus, rédaction des compte-rendus d'entretiens destinés aux clients…).

 

Vous serez formé(e) avec soin aux différentes techniques et méthodes de travail applicables dans ce contexte, et jouirez d'une autonomie importante dans le traitement des missions qui vous seront confié(e)s.

Vous participerez à l'élaboration et la rédaction de la documentation marketing du cabinet (études de rémunération, lettres d'actualité/notes de conjoncture sectorielle, etc.) destinée à la clientèle.

 

Ce stage vous permettra de découvrir un métier passionnant aux forts enjeux humains (celui du conseil en recrutement) et un secteur plutôt confidentiel.

Profil recherché


Ce stage est particulièrement adapté aux étudiant(e)s envisageant:

- de faire carrière dans le conseil en recrutement/ressources humaines

- de devenir Avocat ou juriste d'entreprise et voulant mettre à profit les connaissances sectorielles acquises durant ce stage pour optimiser leurs futures recherches d'une première collaboration en cabinet d'affaires ou d'un premier emploi en Direction juridique/fiscale.

 

PROFIL RECHERCHÉ  

- Etudiant en Droit (M1 "privatiste" au minimum, M2 idéalement), ou en 2ème (voire 3ème) année d'école de commerce

- Persévérant(e), punchee et enthousiaste

- Organisé(e) et "multi-tâches"

- Excellent sens relationnel

- Force de persuasion

- Solides capacités rédactionnelles

- Niveau de discours et présentation absolument irréprochables (adaptés à des interlocuteurs/experts de haut niveau)

 

Si vous possédez réellement toutes les qualités ci-dessus et êtes réellement attiré(e) par:

- un métier mêlant conseil, ressources humaines et commercial, et

- une structures dynamique et entrepreneuriale offrant de réelles perspectives d'évolution,

nous aimerions vous rencontrer !

Informations pratiques


Convention de stage obligatoire

Indemnité légale + tickets restaurant + prime(s)