EY rassemble aujourd’hui 262 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.  Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

L'équipe People Advisory Services accompagne et conseille nos clients, de grands groupes, sur tous les aspects de la mobilité de leurs cadres et dirigeants.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Débutant(e) en Immigration Professionnelle et Sécurité Sociale Internationale pour le département People Advisory Services de notre bureau de Paris.

Vos missions :

Au sein de notre équipe dédiée, vous intervenez dans les domaines suivants :

• Conseil en Immigration Professionnelle et en Protection Sociale Internationale (affiliations et prestations)
• Gestion de la compliance : préparation et suivi des obligations déclaratives en sécurité sociale (certificats de détachement, affiliation aux régimes français obligatoires et volontaires de sécurité sociale)
• Interactions avec les autorités (Consulats, OFII, Préfectures, CPAM, CLEISS …) et le réseau EY
• Evaluation continue des procédures de production
• Coordination de clients internationaux
• Gestion opérationnelle des dossiers
• Suivi des échéances, facturation et reporting
• Participation à la veille juridique et rédaction d’articles techniques et autres publications destinées à nos clients
• Support ponctuel aux projets Conseil
• Participation ponctuelle aux propositions de services et appel d’offres

• Grande créativité intellectuelle, dans un environnement intrinsèquement pluridisciplinaire
• Très bon relationnel
• Intérêt pour le monde de l’entreprise et l’économie
• Très bonnes capacités d’expression orale et écrite, en français et en anglais
• Un goût prononcé pour l’international est un plus 
• Rigueur, responsabilité, sens de l’organisation et maitrise des outils technologiques indispensables
• Investi(e) et volontaire, vous contribuerez activement à la vie de l’équipe
• Bon communicant(e), proactif/ve et disposant d’un fort esprit d'équipe et d’un sens aigu de l’organisation

• Diplômé(e) d’un Master (Immigration, Protection Sociale, Mobilité Internationale, Ressources Humaines, Droit du Travail, Droit International et Européen)

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.