Votre champ d’action :

L'objectif de ce poste au sein de Siemens Gamesa (SGRE) est de protéger et d'optimiser les intérêts juridiques liés aux activités commerciales de SGRE en fournissant des conseils juridiques aux équipes opérationnelles, en gérant et en réduisant les risques juridiques et en coordonnant l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie juridique dans la région Europe du Sud et Afrique (SE&A), avec un accent particulier en France et en fonction des besoins du marché mondial et régional de la région SE&A.

Sous la responsabilité du Responsable Juridique de la région et faisant partie de l'équipe juridique SE&A, vous serez plus particulièrement responsable des fonctions suivantes :

• Vous apporterez des conseils juridiques aux partenaires commerciaux sur toutes les questions juridiques clés affectant l'entreprise, afin de prévenir ou réduire les risques juridiques (risques contractuels, risques de construction, risques HSE, etc.)

• Vous conseillerez l'ensemble des directions opérationnelles sur les questions juridiques dans toutes les questions fonctionnelles et leur apporterez un accompagnement pro-actif

• Vous préparerez et participerez à la négociation (voyages à l'international) et à la rédaction de contrats commerciaux internationaux, tels que les contrats de fourniture d'éoliennes et de services associés, les accords EPC, les accords d'exploitation et de maintenance, les accords d'achat de composants et les accords liés au vente ou achat d'actions de SPV (M&A)

• Vous fournirez des conseils sur les questions contractuelles dans les transactions internationales

• Vous développez et maintenez les directives et la norme des contrats SGRE

• Vous intervenez dans la résolution des litiges avec les clients et fournisseurs et autres parties prenantes

• Vous participez et collaborez activement avec des équipes juridiques de tous les pays et des conseillers externes

• 3 à 5 ans d’expérience au sein du service juridique d’une multinationale du secteur de l’énergie ou des infrastructures ou dans un cabinet d’avocats de niveau 1 (international ou français).
• Anglais courant impératif oral / écrit, capacité à négocier en anglais. Une deuxième langue européenne et / ou une maîtrise en droit avec une spécialisation en commerce international est un plus
• Expérience dans une entreprise ou organisation internationale avec plusieurs nationalités et cultures
• Compétences éprouvées en négociation
• Excellente connaissance des questions contractuelles commerciales. Capacité à gérer le droit commercial dans différents pays.
• Très forte proactivité et réactivité aux problématiques métiers
• Capacité à s'adapter à un environnement économique et réglementaire changeant
• Capacité à travailler de manière autonome, à s'affirmer et à convaincre
• Capacité à créer des synergies entre des environnements multiculturels

Les Qualités attendues pour le poste :

Rigueur, sens de l'analyse, proactivité et forte réactivité, anticipation des risques, excellentes capacités de communication, capacités de négociation, orientation client et sens du service interne.

Environnement du poste:

Interactions majeures : Ventes, Projets, Services, Entreprise, Achats ou autres Partenaires d'Affaires attribués de temps à autre par le Département Juridique.