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Conseiller Juridique en Droit Social H/F

FINANCO

(Expire )
  • CDI
  • Rue Antoine de Saint-Exupéry Guipavas Bretagne 29490 France
  • 30-11--0001
  • 3 à 5 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


"Vous prêter attention. Les services associés aux produits des enseignes sont essentiels. Ils apportent de la valeur à leur offre, et sont source de différenciation. C'est ainsi que Financo voit les choses.

Filiale du groupe Crédit Mutuel Arkéa, Financo fait gagner ses partenaires en compétitivité en imaginant des solutions de financement simples et adaptées aux besoins de leurs clients, tout en leur faisant vivre une expérience fluide et unique. Avec plus de 4 400 points de vente partenaires et 470 000 clients, c'est un acteur incontournable du financement sur les marchés de l'automobile, de la moto, du loisir, de l'équipement général de la maison, de l'habitat et des acteurs institutionnels. Financo prête la plus grande attention à ses partenaires, ses clients, ses collaborateurs, et la réussite de leurs projets est aussi la sienne.

Financo compte près de 500 collaborateurs qui partagent une culture marquée par une forte sensibilité commerciale et un savoir-faire en matière de partenariat. Financo mène une stratégie de développement ambitieuse qui s'inscrit dans la durée et repose sur l'empathie, l'ingéniosité et la fierté du service : autant de valeurs qui nous animent et qui guident nos actions." 

Descriptif du poste


Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la DRH, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique sociale de l’entreprise et assurez un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des équipes RH et des managers de l’entreprise.

Vos missions :

  • Prendre part à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE,  CSSCT, commissions de suivi, négociations des accords d’entreprise ) et en assurer le suivi.
  • Coanimer ces réunions dans le respect d’un dialogue social de qualité.
  • Conseil et support juridique auprès de la Direction des Ressources Humaines au quotidien.
  • Apporter son concours lors de la mise en œuvre de projet juridique en lien avec la personne responsable des projets RH.
  • Conseiller les opérationnels RH en matière de droit du travail et de droit social.
  • Répondre aux problématiques relevant du droit social et travailler en partenariat avec les équipes de la DRH.
  • Assurer le suivi des litiges précontentieux et contentieux : préparation des différentes pièces d’un dossier juridique et des recherches s’y afférant en collaboration avec les interlocuteurs RH, et en lien avec nos conseils externes.
  • Assurer et contrôler régulièrement la conformité des processus RH vis à vis  des évolutions juridiques de la réglementation et des procédures internes.
  • Etablir une veille juridique et sociale constante à destination des interlocuteurs RH.

Profil recherché


Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en Droit Social, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative de 3/5 ans  en Droit Social, au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocat,

Vous maitrisez les fondamentaux en droit du travail / droit social,

Vous êtes aguerri(e) à la négociation avec les Instances et capable de prendre en charge la gestion des Instances Représentatives du Personnel,

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et vous possédez des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,

Vous êtes capable de vous adapter à tout niveau d’interlocuteurs (RH, Directeurs, Organisations Syndicales) et vous disposez d’un bon relationnel.

Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique offrant de nombreuses perspectives d’évolution ? Alors n’attendez plus !

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible