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Conseiller en droit social H/F

CERFRANCE

(Expire )
  • CDI
  • 13 Rue François Mitterrand Saint-Apollinaire Bourgogne-Franche-Comté 21850 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


CERFRANCE BFC, membre du premier réseau associatif national d’expertise-comptable, 199 collaborateurs et 12 agences, est spécialisé dans le conseil, la gestion et l’expertise-comptable auprès de ses 4 200 clients (entreprises agricoles, TPE, PME, services, artisans, commerçants, professions libérales).

 

 

Descriptif du poste


Au sein du service Employeurs, vous réalisez des missions d’accompagnement personnalisé des entreprises TPE et PME dans la gestion de leurs ressources humaines et leur apportez une assistance juridique.
- Contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures de contrat, accords d’intéressement…
- Respect de la législation pour chaque évènement lié à la vie du contrat de travail,
- Appui à la mise en place des documents obligatoires : Règlement intérieur, document unique d’évaluation des risques…
Vous les conseillez et les accompagnez dans la mise en oeuvre de leur démarche en alignement avec les projets stratégiques du client :
- Gestion prévisionnelle des emplois et tableaux de bord
- Assistance au recrutement
- GPEC
- Gestion des relations sociales (IRP)
- Analyse et optimisation des systèmes de rémunération
- Gestion des risques professionnels
- Gestion et évaluation du risque social : diagnostic (audit social),
Vous participez à la veille juridique dans votre domaine d’activité et vous communiquez régulièrement sur l’actualité sociale.
Vous assurez des réunions d’informations et de la formation auprès des clients employeurs de l’AGC.
Vous participez au développement de l’offre de service du Conseil social et contribuez à son développement.

Profil recherché


Aptitudes demandées

Dynamique, rigoureux, autonome, aptitudes rédactionnelles, sens de l’écoute et du relationnel, esprit d’analyse et synthèse, capacité à travailler en équipe.

Formation

De formation Master Droit social ou 3e cycle RH avec une expérience sur une fonction similaire auprès des TPE/PME, de préférence en cabinet d’expertise comptable.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible

Salaire

- Statut CADRE / Forfait jours annuel
- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle et prévoyance