Description de Capgemini :  

Fort de près de 200 000 collaborateurs et présent dans plus de 40 pays, Capgemini – entreprise créée en 1967 par Serge Kampf – est l’un des leaders mondiaux du conseil, des services applicatifs et informatiques, le Cloud et le Digital.  

La philosophie du Groupe, « People Matter, Results Count », signifie que les hommes et les femmes sont au cœur du développement de l’entreprise et que ce sont eux qui donnent toute sa valeur à la technologie.  

Chacune des actions et décisions du Groupe et de ses salariés repose sur les 7 valeurs de Capgemini : l’honnêteté, l’audace, la confiance, la liberté, la solidarité, la simplicité et le plaisir.  

En 2017, Capgemini a été reconnu comme l’une des entreprises les plus éthiques au monde par Ethisphere Institute, et ce, pour la cinquième année consécutive.  

Toujours à la pointe de l’innovation, Capgemini se distingue dans ce domaine à la fois au niveau des services qu’elle fournit et sur les plans sociétal et environnemental.  

Capgemini a ainsi été désigné « leader » par le Magic Quadrant 2016 de Gartner pour ses services Business Analytics et est la première entreprise de services à avoir obtenu la certification EDGE en matière d’égalité hommes-femmes tant en France qu’aux Etats-Unis, ce qui est reflété au sein du Département CCM qui compte environ 34% de femmes globalement et 58% de femmes parmi les effectifs offshore.

La fonction CCM au sein de Capgemini :  

En mars 2016, Isabelle Roux-Chenu, précédemment Directrice Juridique du Groupe, a créé la fonction "Commercial & Contract Management" (CCM) du Groupe. Celle-ci est issue de la réunion des équipes CCM, basées onshore et offshore, venant du Département Juridique comme des opérations.    

Les objectifs de la mission :  

Rejoignant l’équipe centrale du Département CCM, la/le PMO est en charge de coordonner les différents projets menés par la Directrice Commercial & Contract Management du Groupe et ses CCM Heads (Directeurs CCM au sein des SBUs/des géographies).   L’objectif de sa mission est de contribuer au déploiement de la fonction CCM dans le Groupe, axé sur la coordination des activités onshore et offshore, la mutualisation des meilleures pratiques, la mise en place d'outils et de méthodologies propres à la fonction.    

Les activités principales :  

Directement rattaché/e à la Directrice de la fonction CCM, la/le PMO de la fonction CCM est notamment en charge des activités suivantes :

• Contribuer au déploiement de la plateforme collaborative de Commercial & Contract Management contenant notamment les descriptions des éléments suivants :
  • Fonction CCM au sein du Groupe ;
  • Cycle de vie du contrat ;
  • Politiques d’entreprise (guide de négociation des clauses contractuelles, confidentialité des données, ...) ;
  • Etc.
• Assurer la communication du Département CCM tant en interne (newsletter, communications diverses, sondages…) qu’en externe (organisation et participation à des évènements IACCM ou autres) ;
• Organiser les ordres du jour et compte-rendu de diverses réunions stratégiques entre la Directrice de la fonction CCM et ses CCM Heads, ou entre la Directrice de la fonction CCM et d’autres directions au sein de Capgemini ;
• Maintenir à jour la documentation (kit de bienvenue pour les nouveaux entrants, présentations de la fonction, présentations de diverses procédures liées à la fonction …) ; Organiser des webinars dédiés aux CCMs ; et
• Assurer le suivi administratif de certains projets liés à la fonction.

Profil recherché :  

• Ecole de Commerce / Master 1 ou Master 2 ; et/ou
• Faculté de Droit / Master 1 ou Master 2 ;
• Une formation spécifique en Contract Management est un plus (diplôme E2CM, certification IACCM, D.U. Contract Management etc.) ;
• Excellente communication orale et écrite ;
• Anglais avancé oral et écrit (IELTS 7 ou équivalent) ;
• Méticuleux/euse ;
• Esprit d’équipe ;
• Proactivité et réactivité ;
• Maîtrise du Pack Office; et
• Une précédente expérience professionnelle/stage en entreprise est un plus.