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Chef de Service Juridique H/F

LEON GROSSE

(Expire )
  • CDI
  • Versailles
  • 30-11--0001
  • 5 à 10 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit de l’immobilier / construction , Droit Public
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Présentation de l'entreprise


Léon Grosse est un acteur majeur dans le secteur du BTP , entreprise indépendante, riche de ses 2000 collaborateurs, son histoire s’écrit depuis 140 ans. 
Aujourd’hui, nos équipes conçoivent , construisent et réhabilitent des bâtiments avec le plus haut niveau de qualité et de respect de l’environnement. 
Nous développons des relations durables avec nos partenaires et clients fondées sur la confiance, la transparence et le respect de nos  engagements.
Forts d’un actionnariat familial garant de notre pérennité, nous construisons notre avenir en nous appuyant sur des valeurs fortes : l’autonomie, la technicité et le professionnalisme de nos équipes.
Nous poursuivons notre développement par de nouvelles implantations de nos activités dans le secteur de la réhabilitation et de la construction en France,  et sur le secteur de l’immobilier, de l’enveloppe des bâtiments, et de l’énergie.

Notre Directeur Juridique recherche :

Un(e) Chef(fe) de Service Juridique (Construction)

(CDI)

Descriptif du poste


Sous l'autorité du Directeur, vous l’accompagnerez sur les missions suivantes en apportant conseils aux opérationnels et aux juristes qui vous seront rattachés sur toutes les phases d'un projet :

  • Participer à la négociation et à la rédaction des contrats; marchés de travaux, contrat de sous traitance, convention de groupement et autres contrats de toute nature,
  • Apporter des solutions pragmatiques aux opérationnels : avenants, ordres de services, courriers, notes,
  • Gérer les contentieux, les pré-contentieux, rédiger les protocoles transactionnels,
  • Déclarer et suivre les sinistres, en lien avec les experts, avocats et assureurs, et éventuellement participer aux réunions d'expertises,
  • Former les opérationnels sur différents thèmes,
  • Se tenir à jour des évolutions réglementaires et effectuer la veille juridique,
  • Accompagner et organiser l'activité de votre équipe.  

Profil recherché


Diplômé(e) d’un bac+5 minimum en droit privé ou droit public avec une spécialisation en droit de la construction,  vous disposez d'une solide expérience d'au moins 5 ans dans une entreprise du secteur de la construction.

Vous avez le sens du service, votre esprit d'analyse  et de synthèse vous permet de comprendre les enjeux et les risques pour apporter les solutions optimales à vos interlocteurs internes et externes.

Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez mettre à profit vos compétences auprès d’une équipe et d'une entreprise dynamique et soucieuse de l’évolution de ses collaborateurs : rejoignez-nous !

 

La diversité fait partie des valeurs fortes sur lesquelles l'Entreprise Léon Grosse est construite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Expérience souhaitée

5 à 10 ans

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible