Elle produit des fenêtres en PVC, BOIS, et HYBRIDE, des volets roulants, des portails et portes de garage commercialisés auprès d’une clientèle de professionnels. Ses 9 sites de production sont nationaux et contribuent au label « fabrication française ».

Forte de 1000 collaborateurs, Atlantem a enregistré une progression importante lors des dernières années et a l’objectif de poursuivre et intensifier son développement commercial et industriel.

La satisfaction client, la sécurité et le développement des collaborateurs, la mise en place d’une politique RSE volontariste sont des axes forts de notre stratégie.

Vous souhaitez mettre en pratique vos qualités d’analyse, d’écoute et relationnelles ; ce challenge est fait pour vous !

Sous la responsabilité de la juriste sociale et basé au siège social : Noyal-Pontivy (56), votre mission consistera principalement à :

– Analyser les données sociales nécessaires au pilotage de l’activité RH,

– Suivre les différents bilans et rapports sociaux (index égalité H/F, statistiques, BDESE),

– Collaborer à la mise en place des élections professionnelles,

– Participer à la rédaction de notes de service et diverses communications RH,

– Rédiger les actes juridiques en collaboration avec la juriste,

– Garantir la conformité des procédures, réglementations, pratiques de l’entreprise avec ses obligations légales et conventionnelles en matière de droit social,

– Conseiller et apporter une aide au quotidien sur les aspects juridiques auprès des managers.

En tant que service support vous travaillerez pour les clients internes (managers de la branche).