CICERON EXECUTIVE SEARCH est un cabinet de chasse de têtes spécialiste des métiers du Droit, accompagnant:
- des cabinets d'affaires à l'occasion de leurs recherches/recrutements d'Avocats collaborateurs expérimentés et d'Avocats associés; et
- des directions juridiques et fiscales d'entreprises dans le cadre de leurs recrutements de juristes et fisccalites expérimentés.

CICERON EXECUTIVE SEARCH recrute actuellement un(e) « Chargé(e) de recherches » stagiaire (avec réelle possibilité de CDI dans la foulée).
 
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez étroitement associé(e) à toutes les étapes du processus de recrutement des candidats :
- Identification et approche des candidat(e)s (veille/revues de presse sectorielles, reconstitution d'"organigrammes", utilisation des réseaux sociaux et des autres outils Internet/papier pertinents, élaboration de scénarii de chasse) ; et
- Sélection et évaluation des candidat(e)s chassés (entretiens téléphoniques de présélection, participation aux entretiens avec les candidats retenus, rédaction des notes destinées aux clients…).
 
Vous serez formé(e) avec soin aux différentes techniques et méthodes de travail applicables dans ce contexte, et jouirez d'une autonomie importante dans le traitement des missions qui vous seront confié(e)s.
Vous participerez à l'élaboration et la rédaction de la documentation marketing du cabinet (études de rémunération, lettres d'actualité/notes de conjoncture sectorielle, etc.) destinée à la clientèle.
 
Ce stage vous permettra de découvrir un métier passionnant aux forts enjeux humains (celui du conseil en recrutement) et un secteur plutôt confidentiel.

Ce stage est particulièrement adapté aux étudiant(e)s envisageant:
- de faire carrière dans le conseil en recrutement/ressources humaines ; ou
- de devenir Avocat ou juriste d'entreprise et voulant mettre à profit les connaissances sectorielles acquises durant ce stage pour optimiser leurs recherches d'une première collaboration en cabinet d'affaires ou d'un premier emploi en Direction juridique.
 
PROFIL RECHERCHÉ
 
- Etudiant en Droit (M1 "privatiste" au minimum, M2 idéalement), ou en 2ème (voire 3ème) année d'école de commerce
- Persévérant(e), punchee et enthousiaste
- Organisé et "multi-tâches"
- Excellent sens relationnel
- Force de persuasion
- Niveau de discours et présentation irréprochables (adaptés à des interlocuteurs/experts de haut niveau)

Si vous possédez les qualités ci-dessus et êtes réellement attiré(e) par:
- un métier mêlant conseil, ressources humaines et commercial, et
- une structures dynamique et entrepreneuriale offrant de réelles perspectives d'évolution,

nous aimerions vous rencontrer !