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Chargé Droit social et Relations sociales H/F

CPAM

(Expire )
  • CDI
  • 17-04-2017
  • Ressources humaines , Juriste
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


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Descriptif du poste


Rattaché(e) à la Sous-Direction des Ressources, vous garantissez le respect de la réglementation du travail et contribuez au maintien d'un bon climat social dans l’organisme.

Au sein d’une entreprise en pleine évolution, vos missions vous conduiront à :

Contribuer à la gestion des relations sociales de l’organisme :

 

  • en organisant, en préparant et en participant aux réunions des différentes instances

  • en participant aux réunions de négociations, en préparant les diagnostiques préalables aux négociations, en assurant le suivi des accords conclus, en proposant des innovations et des améliorations de la politique sociale conformes aux enjeux de l'entreprise, à sa Convention Collective et au Droit du Travail

  • en ayant en charge la gestion administrative et logistique de ces différentes réunions

     

  • Assurer un rôle de conseil juridique :
  • en contribuant à la gestion des dossiers contentieux

  •  en participant à la gestion des situations individuelles et collectives des salariés

     

Assurer une veille juridique :

  • en recherchant et analysant les textes juridiques, réglementaires et conventionnels et en diffusant ces informations à l’équipe RH

  • en garantissant par l’application des textes une maitrise des risques renforcée et en réalisant des études juridiques spécifiques

Profil recherché


De formation en Droit Social/RH, vous témoignez d'une pratique professionnelle réussie, sur le champ d'intervention ainsi décrit, acquise sur des postes précédents.

Doté(e) de méthodes et de savoir-faire RH, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre capacité à être force de proposition par votre sens pratique et d'analyse, votre créativité et votre esprit d'équipe.

Rigoureux(se), vous savez respecter vos engagements et faites preuve d’une grande confidentialité dans les sujets traités.

Informations pratiques


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