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Chargé des affaires sociales H/F

SOCIÉTÉ DU GRAND PARIS (SGP)

(Expire )
  • CDI
  • Paris Paris Île-de-France 75000 France
  • 30-11--0001
  • 2 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


La SGP recrute un/une chargé(e) des affaires sociales pour sa direction des ressources humaines !


Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines pilotent et coordonnent avec fierté le plus grand projet d’Europe, celui du Grand Paris express.

La Société du Grand Paris est l'établissement public créé par l'État dont la mission est de piloter le déploiement et le financement du Grand Paris Express. Elle assure la construction des infrastructures qui composent le réseau et acquiert, pour le compte d'Île-de-France Mobilités, les matériels roulants qui le parcourront. Futur métro du Grand Paris, le Grand Paris Express est le plus grand projet d'infrastructure et d'aménagement d'Europe.

Descriptif du poste


Au sein de la direction des ressources humaines et rattaché(e) à la responsable des affaires sociales, vous exercerez dans ce cadre, les missions suivantes :

- Assurer l’organisation matérielle et logistique des réunions avec les IRP (présentations, plannings, envoi des convocations et ordres du jour, réservation de salles, gestion des feuilles d’émargement …) ;
 - Être garant(e) du respect des délais et des dossiers/documents à fournir aux élus ;
- Mettre à jour régulièrement la base de données économique et sociale ;
- Tenir et mettre à jour les différents registres (délégués du personnel, alerte,…) et les affichages obligatoires ;  
- Gérer dans leur intégralité les formalités administratives, notamment les différents dépôts des accords et autres documents auprès de la Direccte et des administrations compétentes (CPH…) ; 
- Apporter des réponses aux questions juridiques simples de la direction des ressources humaines (convention collective, support juridique auprès des différents pôles de la direction des ressources humaines au quotidien) ;
- Préparer les formalités liées aux motifs de rupture du contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement …) en collaboration avec le pôle paye et administration du personnel ; 
- Mettre en place et alimenter la veille juridique et sociale à destination de la Direction des ressources humaines.
- Être garant du respect par la société de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et de risques psycho-sociaux en collaboration avec les services concernés (Environnement de travail, Infirmière, etc) et participer à l’élaboration et à la mise à jour avec le service dédié du Document Unique d’Evaluation des Risques.

Plus généralement, le rôle du/de la chargé(e) des affaires sociales est d’apporter son expertise dans le domaine du droit du travail et d’accompagner la responsable des relations sociales et plus généralement la direction des ressources humaines dans l’application et le respect de la réglementation en matière de droit du travail.  Il est le référent et le garant de la bonne mise en œuvre des prescriptions légales en la matière.

Profil recherché


De formation supérieure BAC+5 en droit social, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, et d’une grande réactivité et souhaitez développer vos compétences au sein d’un univers évolutif. Doté(e) d'une excellente capacité rédactionnelle, vous avez su, au cours de votre parcours, démontrer votre capacité à relever de nouveaux défis.

Votre dynamisme et votre persévérance vous permettront de réussir à ce poste.

Enfin, vous êtes motivé(e) par le projet du Grand Paris Express, vous comprenez la nécessité du travail en équipe, au sein de votre unité comme entre directions, et saisissez l’importance de vos missions pour la réussite du Grand Paris Express. Vous êtes rigoureux et exigeant dans la conduite des missions qui vous sont confiées, rejoignez-nous ! Vous répondez parfaitement à nos valeurs : exigence, responsabilité, ensemble !

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible