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CHARGÉ(E) DES AFFAIRES JURIDIQUES H/F

BIEP

(Expire )
  • CDI
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +3 (L3) , Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Généraliste , Droit Public , Droit International et Européen
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Présentation de l'entreprise


Structurée autour de trois grands domaines disciplinaires, l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne se démarque quant à la qualité des formations qu'elle dispense à près de 42 000 étudiants. La pluralité de ses sciences et le niveau de son enseignement lui permettent de se singulariser en tant que première université française de sciences humaines et sociales. L'établissement se répartit en 10 Unités de Formation et de Recherche (U.F.R.) et 4 instituts. Il offre ainsi un éventail complet de formations de haut niveau dans le domaine des Sciences juridiques et Politique, des Sciences économiques et de Gestion et des Arts et Sciences humaines.

La Direction des affaires juridiques et institutionnelles (DAJI) a une fonction support d'expertise qui contribue à la sécurisation juridique des décisions et actes de l'Université. A ce titre, la DAJI est associée aux questions et réflexions relatives à la faisabilité des grands projets initiés par l'Université.

Descriptif du poste


Les missions de la DAJI sont les suivantes :


1- l'expertise juridique


2- la défense des intérêts de l'Université



3- La rédaction de réponses officielles à portée juridiques voire contentieuses


4- La consultation pour avis et expertise rédactionnelle relatives au contrôle de régularité des actes, l'expertises des conventions et des procédures


5- L'organisation des opérations électorales de l'ensemble des instances de l'Université (instances centrales : conseil d'administration, conseil académique (commission des études et de la vie universitaire, commission de la recherche),autres instances : conseils de composantes etc…), des instances consultatives professionnelles, etc…



6- La DAJI a une part active dans la gestion de la vie institutionnelle en assurant le secrétariat :

- conseil d'administration de l'Université

- de la commission des statuts

- de la commission électorale consultative 

- de la section disciplinaire du conseil d'administration compétente à l'égard des usagers, des enseignants-chercheurs et enseignants 


7- L'information juridique

- organisation d'une veille juridique

- développement d'une base documentaire juridique


8- La DAJI peut mettre en place des formations spécifiques à destination des personnels pour les sensibiliser aux réformes législatives ou réglementaires influençant leurs fonctions.

MISSIONS PRINCIPALES 

Conseil juridique pour la sécurisation des actes et décisions de l'établissement
Gestion du contentieux et du précontentieux 
Expertise des conventions
Collaboration à la vie institutionnelle de l'établissement (rédaction d'arrêtés, de procédures …)
Veille juridique

ACTIVITES PRINCIPALES : 

Conseil juridique à destination de la présidence, du directeur général des services, des services centraux et communs, des composantes de l'Université afin d'assurer la sécurité juridique des décisions et actions de l'établissement :

- rédaction d'actes juridiques réglementaires (statuts, arrêtés, délégations de signature du président, notamment), de décisions individuelles, rédaction de consultations juridiques, d'avis, de conventions etc.… 

- proposer et présenter les procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires Veiller à l'interprétation et à l'application de ces textes. 

Gestion du contentieux :
- instruction des litiges ayant trait au droit administratif ou au droit privé … 
- rédaction des requêtes
- rédaction des mémoires en défense sur les recours introduits contre l'université principalement devant la juridiction administrative interface avec les services de l'université et/ou les organismes extérieurs (notamment avec les cabinets d'avocats, le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche …) 
- suivi des procédures et exécution des décisions de justice 

Gestion du précontentieux : 
- traitement de recours gracieux, des demandes indemnitaires, éventuellement en recourant à des modes alternatifs de règlement des litiges (transaction notamment) 

- rédaction de notes à destination des services relatives aux bonnes pratiques pour éviter les contentieux, 
- instruction des demandes de protection fonctionnelle etc.… 

Participer à la négociation et à l'élaboration des contrats et des conventions 

Secrétariat des sections disciplinaires du conseil d'administration compétentes respectivement à l'égard des usagers et des enseignants et enseignants-chercheurs 

rôle d'interlocuteur vis-à-vis du CNESER en appel 


Veille et information juridique et documentaire 


Tout en restant dans le domaine de compétences de l'agent, le chef de service peut être amené à lui demander de réaliser d'autres tâches non prévues dans les missions ci-dessus notamment :

Collaboration à la commission des statuts consultée préalablement à toute modification d'ordre statutaire, assurer son secrétariat statutaire (préparation des séances, conseil et mise en œuvre des décisions)

Organisation des élections universitaires et professionnelles (conseils de l'université et des composantes représentants du personnel) :
- rédaction d'arrêtés, circulaires, procès-verbaux de proclamation des résultats, secrétariat du comité consultatif électoral, organisation logistique, interface, etc.

Profil recherché


savoir-être :
rigueur, esprit de synthèse, bonnes capacité de rédaction et de communication,
très bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe, 
réactivité, adaptation aux contraintes de délais, à l'urgence, capacité à anticiper et à fixer des priorités,
diplomatie, 
discrétion, 
autonomie


savoir-faire :
connaissances juridiques générales et connaissance approfondie (à actualiser en permanence) d?une branche du droit français public et/ou privé et/ou européen et/ou international 

rigueur et maîtrise de l?analyse et de la rédaction juridique, à enrichir par les formations et les échanges 

maîtrise de l'informatique : bureautique (word excel éventuellement powerpoint) recherche d?information sur internet, utilisation de bases de données juridiques (lexisnexis et dalloz notamment) 

compétences relationnelles dans le cadre du service en vue d'un travail en équipe et avec les interlocuteurs du service pour la prise en compte de leurs demandes, besoins et contraintes rôle d?interface dans la mise en oeuvre d'opérations à portées transversales 

savoir communiquer et rendre compte 

recherche juridique

connaissances :
environnement professionnel 
techniques de communication 
techniques de secrétariat bureautique 
classement et archivage 
outils bureautiques (word excel éventuellement powerpoint) 
recherche d'information sur internet
utilisation de bases de données juridiques (lexisnexis et dalloz notamment)
droit de la propriété intellectuelle

Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE

Informations pratiques


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