VirtualExpo Group aide tous les porteurs de projets B2B à prendre la bonne décision d'achat.

Nous leur offrons une information soigneusement organisée en sélectionnant à travers le monde tous les produits et fournisseurs de qualité. Jour après jour, notre motivation est d'accompagner les entreprises dans la réalisation de leurs projets.

Le manque d’information de qualité ne sera plus jamais un obstacle à leur réussite.

Directement rattaché(e) à la Responsable du pôle juridique et administration du personnel, vos missions sont les suivantes :

Gestion Administrative :

• Rédaction de contrats de travail, avenants et attestations
• Formalités d’embauche et administratives selon les besoins des salariés
• Application du processus d’intégration
• Affiliation et radiation aux organismes de mutuelle et prévoyance
• Tenue du registre du personnel
• Transmission des éléments de salaire
• Analyse et suivi du temps de travail via l’outil SIRH
• Suivi médical des salariés
• Communication auprès des salariés via workplace et mise à jour de l’intranet
• Suivi et mise à jour des fiches de postes
• Contact avec les organismes extérieurs

Gestion Juridique : 

• Veille juridique
• Suivi RGPD
• Soutien à la gestion des contentieux, à la prévention des risques
• Veille à l’application des lois et des réglementations
• Collaboration avec un avocat extérieur, suivi de la vie juridique
• Assistance à la gestion des IRP
• Suivi des engagements pris dans les accords d’entreprise

De formation RH ou en Droit social, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des missions à dominante juridique (ces connaissances étant nécessaires pour le poste). Votre connaissance de la convention Syntec est un vrai plus.
Vous avez envie d’évoluer sur un poste RH et opérationnel.
Vous faites preuve de réactivité, esprit d’équipe et fiabilité

Compétences

• Polyvalence
• Solides connaissances en droit du travail +convention syntec
• Organisation
• Rigueur
• Concentration
• Écoute
• Aisance relationnelle
• Capacité d’analyse
• Bonne communication
• Capacité à s’adapter au changement