La MAIF recherche, au sein de sa Direction des Richesses Humaines, un.une Chargé d'études juridiques relations sociales.
Au quotidien, dans chacune de vos actions et prises de position, vous contribuez fortement au renforcement d’un dialogue social de qualité aligné avec l’ambition de la stratégie de l’entreprise.
En premier lieu, vous assurez un rôle de conseil et de soutien en droit social, auprès des interlocuteurs internes (Managers, RRH…) dans la gestion des équipes, tant dans les relations individuelles que collectives du travail (risques psychosociaux, alerte des représentants du personnel, inspection du travail, médecins du travail…).
Vous êtes également un interlocuteur du quotidien des représentants du personnel : en fonction des sujets et contextes très variés, vous « jonglez » avec plusieurs rôles, ici en conseil, parfois, en garant des règles et pratiques et souvent en partenaires des IRP dans un objectif commun de maintien et d’enrichissement du dialogue social.
Vous préparez et participez à la gestion des instances représentatives (CSE, CSSCT, autres commissions…) et des négociations collectives (élections professionnelles, négociations annuelles obligatoires, paritaires…). Selon les sujets et instances et votre expérience, vous animez, en autonomie, certaines réunions et instances avec les élus.
Vous réalisez des études et des notes de synthèse dans les domaines d’expertise en droit social et prenez en charge la rédaction de documents (accords, procédures de mise en œuvre, contrats et courriers spécifiques…).
Vous participez à des groupes de travail et assurer la faisabilité juridique et sociale de tout projet / dossier ou montage juridique. Vous pouvez être également amené.e à piloter et à accompagner, tant d’un point de vue technique que humain, différents projets de transformation. Vous avez une mission importante de coordination des informations et êtes le relais auprès des différents acteurs (internes et externes DRH).