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CHARGÉ (E) DE MISSIONS RH - ORIENTÉ JURIDIQUE H/F

GROUPE ONET

(Expire )
  • CDI
  • 30-11--0001
  • 5 à 0 an(s)
  • Ressources humaines , Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


La Fnac (appelée à l'origine « Fédération nationale d'achats », puis « Fédération nationale d'achats des cadres ») est une chaîne de magasins française spécialisée dans la distribution de produits culturels (musiquelittératurecinémajeu vidéo) et électroniques (Hi-fiinformatiquetélévision), à destination du grand public, dont la gamme s'est élargie en 2012 au petit électroménager, déjà présent à la création de l'enseigne et abandonné dans les années 1970. En 2010, ils vendirent Fnac Éveil et jeux et se séparèrent de la filière dédiée aux jeux et jouets pour enfants.

La Fnac constitue avec le groupe Darty racheté en 2016, le groupe Fnac Darty.

Descriptif du poste


Rattachement Hiérarchique: Directeur d'Agence

 Il/ Elle devra, dans le respect de la politique RH régionale:

  •  Réaliser les procédures disciplinaires notamment par le mise en place du bon d'autorisation préalable à sanction et licenciement
  •  Accompagner les transferts conventionnels
  •  Valider le processus de paye jusqu'au contrôle ( vérifier les avenants, les contrats de reprise ou d'embauche)
  • Participer au montage des dossiers dans le cadre des contentieux individuels et collectifs
  •  Assurer la représentation de la société en audience de conciliation ou de jugement
  •  Assurer le reporting mensuel sur toutes les procédures en cours auprès du service juridique de la Direction Régionale
  •  Assurer support juridiques et conseils auprès des opérationnels de l'agence
  •  Veiller au bon climat social de l'agence
  •  Assurer les relations avec les autorités administratives, l'Inspection du Travail, Médecine du Travail sur les dossiers sensibles
  •  S'assurer du suivi des IRP, CE, DP, CHSCT et la qualité du traitement des demandes récurrentes ou question de principe posées par les partenaires sociaux.


 

Profil recherché


De formation supérieure en Droit Social, vous possédez une expérience similaire au moins 5 ans.

Autonome, dynamique, organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes orienté(e) vers la recherche de solutions et savez être force de propositions.
Vous avez un esprit de synthèse, d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible