Au sein de la Direction des Ressource Humaines de Colas Rhône-Alpes Auvergne, vous assurez un double rôle:

• La gestion des RH de la Direction Régionale des matériaux ( + de 160 carrières de Granulats et sites de production sur le périmètre)
• La veille juridique en matière de droit social pour l'ensemble de la DRH Rhône-Alpes auvergne

 Vos missions seront les suivantes:

- Recrutement : rédaction et mise en ligne d’annonces, entretiens téléphoniques, suivi des candidatures, …
- Formation : Elaboration et suivi du plan de formation du personnel de votre périmètre opérationnel.
- Gestion du personnel : suivi des intégrations, gestion des contrats…
- Relations écoles (partenariat avec les établissements de formation technique sur le périmètre)

- Gestion sociale sur votre périmètre.
- Gestion de divers projets RH (préparation des Accords … )
- Veille active / Actualisation des données de Droit Social.

De formation supérieure  niveau Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines et/ou Droit Social, vous justifiez d'une première expérience en droit social ou dans une fonction RH généraliste idéalement acquise dans un environnement multi-sites.

Votre aisance relationnelle, votre capacité d’adaptation et votre polyvalence seront des qualités essentielles à ce poste.

Une connaissance de la Convention collective UNICEM sera un plus.