Cabinet d'audit et de conseil, PwC est un réseau international de 236 000 collaborateurs dans le monde dont 6400 en France & Afrique francophone. Acteur engagé, PwC continue sa transformation pour renforcer la confiance sur le marché et accompagner les acteurs de l'économie dans leur réussite, à travers des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil (stratégie, management, transactions, cybersécurité, data & analytics, juridique & fiscal).

Le département Transactions de PwC Société d’Avocats accompagne ses clients dans le cadre de leurs projets d’investissement ou de désinvestissement à tous les stades de l’opération envisagée.

Notre équipe intervient lors de la phase de diagnostic (évaluation des risques, détermination des contraintes réglementaires liées à l’opération), à l’occasion de la phase de réalisation (conception et mise en place des structures nécessaires, négociation et rédaction de la documentation juridique liée à l’opération) ainsi que pour le suivi de l’ensemble des problématiques juridiques, fiscales et sociales post-opération.

Vous accompagnez des entreprises et des investisseurs sur l'ensemble des aspects du Droit Social attachés à leurs projets d'acquisition, de cession ou restructuration notamment dans le cadre de l'identification et la prévention de risques sociaux (activité M&A). 

Vous êtes également amené à apporter à des sociétés nationales et internationales des solutions pratiques et créatives sur des problématiques liées à l'application et au respect du droit du travail (activité Conseil) dans le cadre d’une activité de Restructuring.

En parallèle, vous accompagnez l’équipe dans le projet de développement de la clientèle chinoise. 

Titulaire du CAPA et d'un 3ème cycle avec une première expérience en droit du travail. 

 
Vous justifiez d’une ou plusieurs expériences en droit du travail et/ou d’une orientation « M&A / Audit en Droit Social et/ou restructuring ».

Votre autonomie, votre rigueur, votre gestion du stress et votre sens relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Vous avez une pratique courante de l'anglais juridique et du chinois, tant à l'écrit qu'à l'oral..