EY rassemble aujourd’hui 231 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.

Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Vos missions :

• Vous intervenez auprès de clients variés (grandes et moyennes entreprises, sociétés à forte croissance et leurs chefs d’entreprises), présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie.
• Vous accompagnez ces clients dans leurs choix stratégiques eu égard à l'ensemble des questions de fiscalité pouvant affecter leurs opérations et exploitations.
• Vous menez également auprès des clients des missions de conseil généraliste en matière fiscale (conseil récurrent, déclarations) tant domestique qu'internationale.
• Vous conseillez le chef d’entreprise dans les aspects fiscaux de sa situation patrimoniale personnelle ou familiale.
• Vous participez à des missions de réorganisations et acquisitions dans le cadre d'une approche globale et pluridisciplinaire, ainsi qu’à des missions d’assistance à contrôle et contentieux fiscal.

Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master 2 en fiscalité ou DJCE, et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce, IEP, L.L.M, et disposez d’une expérience de 5 à 7 ans en cabinet d’affaires, ou en entreprise.

Vos compétences en matière de fiscalité des entreprises et de fiscalité patrimoniale sont certaines.

Vous maitrisez impérativement la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous avez le goût du challenge et le sens du développement et de l’entrepreneuriat.

Autonome, disponible, vous avez une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet, pour y évoluer avec succès. Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.