EY rassemble aujourd’hui 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Avocat(e) Manager (H/F) en Droit des Affaires Corporate M&A – Paris

Location:  Paris La Défense

Other locations: Primary Location Only

Salary: Competitive

Job description

Requisition ID:  558782

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une application à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

Dans le cadre du développement de notre ligne de services Droit des Affaires, nous recherchons pour notre bureau de Paris des Avocat(e) Managers en Droit des Affaires et plus spécifiquement en M&A Corporate, avec une expérience préalable d’au moins 5 ans. 

Les profils « généralistes » sont les bienvenus. Nous examinerons également avec attention les candidatures qui refléteront une expérience dans le domaine de l’énergie et des énergies renouvelables, et/ou du financement (y compris les financements structurés/de projets).

Vos missions:

Sous la responsabilité d’un (e) Associé(e), vous supervisez une équipe de collaborateurs qui interviennent en tant qu'Avocats conseils en matière de « Corporate » et de « M&A », de Droit des Affaires de manière plus générale. 

Vous intervenez en particulier sur des dossiers d’acquisitions, de fusions et de restructurations, ainsi que sur toutes les problématiques associées (structuration du haut de bilan, gouvernance, responsabilité), et ce dans des contextes domestiques et internationaux, dont vous gérez les principaux aspects (négociation et rédaction d'actes, consultations, coordination des équipes EY et des équipes client). 

Vous travaillez sur ces sujets en liaison étroite avec nos équipes de Droit Fiscal et de Droit Social.

Vous êtes également amené(e) à superviser et former de jeunes collaborateurs de l’équipe.

H/F Vous êtes titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Droit des Affaires et/ou du type grande école de commerce option juridique, L.L.M ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Droit des Affaires.

Vous avez déjà acquis une expérience d’au moins 5 ans au sein du département "Droit des Affaires/Corporate" d'un Cabinet d'Avocats et/ou de la Direction Juridique d'une entreprise, avec une première expérience de management d’équipe réussie.

Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant l'oral qu'à l'écrit ; une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.

Autonome, disponible, vous avez le sens du service, une réelle aisance relationnelle et des capacités de leadership confirmées qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet pour y évoluer avec succès.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.