EY Ventury Avocats et son équipe, d’une trentaine de personnes ont intégré le réseau EY Société d’Avocats en 2016, lequel rassemble aujourd’hui plus de 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays.

Grace à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’excellence, EY Ventury Avocats ambitionne de devenir un des leaders du droit de l’innovation sur son territoire.

Cabinet de Droit des Affaires principalement implanté sur les régions de PACA (Nice-Sophia-Antipolis et Marseille), Paris et Bordeaux. EY Ventury Avocats intervient pour le compte de sociétés innovantes mais également pour des entreprises plus matures afin de les accompagner dans toutes les phases de leur croissance ou de leur développement.

Parce qu’elles connaissent les entreprises innovantes, leurs enjeux opérationnels et stratégiques ou leurs contraintes, les équipes de EY Ventury Avocats s’attachent à proposer une bonne application de la norme de droit afin d’être un véritable partenaire de confiance et de conseil aux côtés de ses clients notamment grâce à la maitrise de leur parcours, à une connaissance approfondie de leurs besoins selon leur phase de développement et de leur environnement spécifique.

EY Ventury Avocats propose une approche pragmatique mais aussi innovante de la norme de droit et se place comme une légale start-up proposant une conception agile de l’accompagnement clients dans leurs succès.

Le développement de notre département Business Law nous amène à recruter pour l’un de nos bureaux de Sophia-Antipolis ou de Marseille, un(e) Avocat(e) expérimenté(e) en Droit social, justifiant d’au moins 2 ans d’expérience en collaboration libérale.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions :

Vous assistez nos collaborateurs plus expérimentés et Associés qui interviennent en tant qu'avocats conseil sur différents dossiers en droit social (relations individuelles / relations collectives du travail) et également en contentieux (droit du travail / droit de la sécurité sociale).

Vous effectuez des recherches juridiques et assistez les membres de l’équipe dans leur travail de suivi des dossiers, de rédaction d’actes (courriers, contrats, accords collectifs) ou de procédure, dans des contextes domestiques et internationaux.

Vous êtes titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Droit Social et/ou Droit des Affaires et/ou DJCE avec une spécialisation en Droit des Affaires et plus particulièrement en Droit Social/Droit du Travail/Droit de la Sécurité Sociale.

Vous justifiez d’une expérience préalable d’au moins 2 ans et vous recherchez une collaboration au sein d'un cabinet d'Avocats.

Vous maîtrisez la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Autonome, disponible, vous avez le sens du service client et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture ainsi qu’aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.

Rejoignez une équipe dynamique en venant travailler dans un environnement stimulant et innovant.

Vivez l’expérience EY Ventury Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Ventury Avocats étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.