EY rassemble aujourd’hui 231 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays.

Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.

Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Vos missions :

Vous mettez à profit vos compétences en droit du travail et de la sécurité sociale en intégrant une équipe d'avocats sur des missions de conseil d'entreprises tant locales qu'internationales.

Vous accompagnez nos clients dans la préparation, la mise en œuvre et la conduite de leurs projets dans tous les domaines du droit social tant sur le plan des relations individuelles que collectives.

Vous intervenez sur des dossiers de contentieux et développerez principalement le conseil auprès de clients variés (grandes et moyennes entreprises, sociétés à forte croissance), présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de 3° cycle en droit social/droit du travail ou d’un DJCE et êtes titulaire du CAPA. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en Droit Social dans un cabinet, au sein duquel vous avez su démontrer votre expertise et votre appétence en termes de développement à la fois sur des missions de conseil et de gestion du contentieux (rédaction de conclusion, audiences..).

Vous maitrisez la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de nos équipes et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.