EY rassemble aujourd’hui 260 000 collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.  Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques ou leurs contraintes, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer une bonne application de la norme de droit afin d’être un véritable partenaire de confiance et de conseil aux côtés de nos clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Avocat(e) Expérimenté(e) en Droit Immobilier, pour notre bureau de Paris.

Vos missions

Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients (français et étrangers), vous interviendrez en conseil et en contentieux dans tout domaine du droit immobilier (acquisition, baux, construction, urbanisme, expertise, copropriété, avec une dominate en baux commerciaux).

Vous assisterez nos clients sur différents sujets :

• Audit dans le cadre d’opération d’acquisition/cession ou de conformité
• Rédaction et négociation de conventions locatives
• Rédaction de consultations
• Assistance dans le cadre de procédures contentieuses

Titulaire du CAPA, vous justifiez d’une première expérience en droit immobilier (2/3 ans), idéalement dans un cabinet d’avocats à dominante internationale.

Vous maîtrisez la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi que les outils informatiques.

Autonome, réactif(ve), vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès. Ouvert(e) et adaptable, vous êtes à l'aise pour assurer l'interface avec les clients.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.

EY est un employeur qui pratique l’égalité des chances.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

PAR0041R