Pwc Société d'Avocats membre du réseau PwC Plus de 223 000 personnes dans les 157 pays du réseau partagent leurs expertises et perspectives innovantes au travers de missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil (stratégie, management, transactions, juridique & fiscal), en privilégiant des approches sectorielles. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PwC est le 5ème employeur le plus attractif au monde.

Le département Transactions de PwC Société d’Avocats accompagne ses clients dans le cadre de leurs projets d’investissement ou de désinvestissement à tous les stades de l’opération envisagée.

Notre équipe intervient lors de la phase de diagnostic (évaluation des risques, détermination des contraintes réglementaires liées à l’opération), à l’occasion de la phase de réalisation (conception et mise en place des structures nécessaires, négociation et rédaction de la documentation juridique liée à l’opération) ainsi que pour le suivi de l’ensemble des problématiques juridiques, fiscales et sociales post-opération.

Vous accompagnerez des entreprises et des investisseurs sur l'ensemble des aspects du Droit Social attachés à leurs projets d'acquisition, de cession ou restructuration notamment dans le cadre de l'identification et la prévention de risques sociaux (activité M&A).

Vous serez également amené(e) à apporter à des sociétés nationales et internationales des solutions pratiques et créatives sur des problématiques liées à l'application et au respect du droit du travail (activité Conseil) dans le cadre d’une activité de Restructuring d’un point de vu du droit du travail.

Titulaire du CAPA et d'un 3ème cycle en Droit du Travail (MASTER/DJCE/LLM/Mastère),

Vous justifiez d’un ou plusieurs stage en droit du travail, avec de préférence une orientation «M&A / Audit en Droit Social et ou restructuring».

Votre autonomie, rigueur, gestion du stress, et grand sens relationnel.

Vous avez une pratique courante de l'anglais juridique tant à l'écrit qu'à l'oral.