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Attaché(e) juridique H/F

GROUPE RATP

(Expire )
  • CDI
  • Fontenay-sous-Bois Fontenay-sous-Bois Île-de-France 94120 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +3 (L3) , Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


La Caisse de Retraites du Personnel de la RATP (CRP RATP) recherche un/une attaché(e) juridique en CDI pour son service juridique.

La Caisse de Retraites du Personnel de la RATP est un organisme national et autonome de sécurité sociale, chargé de la gestion des affiliés du régime spécial de retraite de la RATP. Créée en 2006. Elle gère environ 45 000 agents en activité et 52 000 affiliés retraités. Elle verse essentiellement des prestations retraite du régime spécial comme des prestations dites de coordination et recouvre les cotisations retraite.

La CRP RATP est localisée à Fontenay-sous-Bois et emploie actuellement 44 salariés.

Descriptif du poste


Vous rejoindrez le Secrétariat général qui regroupe le service juridique, le service ressources humaines, le contrôle de gestion, le secrétariat de direction et les services généraux.

Sous l’autorité de la Secrétaire générale et du responsable juridique et coordinateur des projets inter-régimes vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer à l’étude des dossiers de précontentieux et les préparer pour les présenter en Commission de recours amiable (CRA),
  • Défendre ces dossiers devant le Tribunal judiciaire,
  • Assurer une veille juridique et être en appui du service Production et Relation Clients,
  • Participer à l’élaboration de notes règlementaires,
  • Gérer le recouvrement des indus et présenter le dossier auprès du Tribunal judiciaire,
  • Analyser les déclarations de cumul emploi-retraite,
  • Suivre l’évolution des dossiers dans le cadre du recours contre tiers.

Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité des systèmes d’information et du secret professionnel en vigueur au sein de l’organisme.

Profil recherché


 

 - Vous êtes autonome,

- Vous êtes rigoureux(se),

- Vous êtes capable de mener des analyses structurées (exploitation de données ; textes règlementaires),

- Vous avez une aisance orale et rédactionnelle,

- Vous aimez travailler en équipe.

Une formation Bac + 3 à Bac + 5 en droit social.

Une compétence en droit de la sécurité sociale serait fortement appréciée.

Informations pratiques


Conditions particulières

Pourquoi rejoindre la CRP RATP ?

Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer un organisme à taille humaine.

La CRP RATP offre un cadre professionnel épanouissant avec des avantages pour assurer un équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

Avantages sociaux :

  • Une mutuelle d’entreprise avec une participation de l’employeur à hauteur de 55%,
  • Un contrat de prévoyance incapacité et invalidité pris en charge par l’employeur à hauteur de 90% pour la tranche A et à hauteur de 60% pour la tranche B
  • Une prime d’intéressement versée en fonction des objectifs atteints sur l’année N-1,
  • Le remboursement sur factures des frais engagés à l’occasion des vacances ou des loisirs (remboursement maximum de 1100 euros) dans le cadre des œuvres sociales,
  • Des horaires variables,
  • La possibilité de bénéficier d’un jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté et sur candidature.

Poste de niveau 5 A

Rémunération : entre 27000 euros et 44531 euros bruts sur 14 mois, selon le profil et l'expérience.

Contact

N’hésitez pas et contactez-nous pour en savoir plus au 0149747272.

Transmettez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Mme VIART, Secrétaire générale de la CRP RATP, à l’adresse suivante : recrutement@crpratp.fr