Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, innovante et ambitieuse ? Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Securitas est fait pour vous !

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de la Division, vos missions principales seront les suivantes :

• Assister la Responsable RH dans ses missions administratives (administration du personnel, rédaction de contrat, attestations de salaire, STC, rupture conventionnelle …)

• Rédaction et suivi des sanctions disciplinaires en appui du RRH de la Division (convocations, rédaction des sanctions, procédure de licenciement), établissement des ruptures conventionnelles et transactions

• Gestion administrative des dossiers Prud’homaux ;

• Participation à des projets RH (process recrutement, projet alternance, absentéisme…).

• Elaboration des indicateurs sociaux (bilan social, plan de formation, rapport CHSCT)

• Préparation administrative des réunions CE et CHSCT

 
En fonction de vos aptitudes et de votre autonomie d’autres missions pourront vous être confiées.

De formation Bac + 4 ou bac + 5 en Ressources Humaines ou idéalement en Droit du Travail, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience acquises, dans ce domaine. Expérience et maîtrise exigée sur l’aspect juridique des Ressources Humaines. Vous êtes également à l’aise dans la gestion des procédures disciplinaires.
 
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre capacité d'analyse et de synthèse.
 
Vous maîtrisez les outils informatiques (Microsoft Office), Par ailleurs, votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions.