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ASSISTANT(E) JURIDIQUE ET REGLEMENTAIRE H/F

PRIMONIAL

(Expire )
  • CDI
  • Paris Paris Île-de-France 75000 France
  • 30-11--0001
  • Assistant /secrétaire juridique
  • Bac +2 , Bac +3 (L3)
  • A déterminer (EUR)
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Présentation de l'entreprise


 

En quelques décennies, le groupe Primonial s’est imposé comme un acteur incontournable de la gestion de patrimoine. Primonial est aujourd’hui le 1er groupe indépendant en France de conception, de gestion et de conseil en solutions de placement.

Immobilier collectif et résidentiel, financement, valeurs mobilières, assurance vie, notre vocation est de proposer un éventail large et pertinent de solutions financières pour répondre à la quasi-totalité des problématiques de gestion de patrimoine.

La qualité du service est au cœur des valeurs fondatrices de notre groupe, que sont la proximité, la richesse et la diversité de notre offre, le professionnalisme et l’intégrité de nos équipes.

Primonial Ingénierie et Développement est le Pôle regroupant l’ensemble des activités de Conseil et de Distribution du Groupe Primonial. Il est destiné à favoriser les synergies pour continuer d’accélérer la digitalisation et l’innovation des services et solutions proposés. Ce pôle constitue un des 3 piliers opérationnels du groupe Primonial avec le pôle Immobilier Européen, et le pôle Asset Management.

Vous rejoignez l’équipe Juridique et Réglementaire de PID composée de 3 personnes en tant qu’Assistant(e) Juridique et Règlementaire.

Descriptif du poste


Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) en ce qui concerne l’intégration et le renouvellement des conventions de partenariats pour les clients CGP(I) de Primonial Partenaires.

Vous avez donc pour missions :

  • Dans le cadre de l’arrivée d’un nouveau partenaire :
    • Récupérer, étudier et analyser les pièces nécessaires à la mise en place du partenariat
    • Aider et suivre le partenaire pendant les démarches de demande et de renouvellement des habilitations : ORIAS, AMF, adhésions aux chambres professionnelles…
    • Créer le partenaire dans les outils de suivi
    • Envoyer les conventions standards en fonction des habilitations du partenaire et suivre les envois via un tableau Excel

 

  • Pour nos partenaires déjà existants :
    • Envoyer l’avenant ou la nouvelle convention si une nouvelle règlementation entre en vigueur ou en cas de changement au sein de Primonial Partenaires
    • Contrôler sur un rythme quadrimestriel les habilitations des partenaires (croisement du fichier Orias et AMF avec nos bases)
    • Contrôler annuellement les habilitations de nos partenaires et mettre à jour les agréments dans les outils de suivi
    • Numériser les conventions pour mise à jour de Legal Suite et archiver les dossiers
    • Suivre et traiter les cessions de portefeuille entre CGPI ou transfert d’un partenaire à un autre en cas de demande écrite d’un client 
    • Dénoncer la convention d’un partenaire radié de l’Orias et/ou du fichier des CIF et en tenir informé la conformité groupe et le middle office

Profil recherché


De formation juridique (BAC +2/3), vous justifiez d’une première expérience sur un poste juridique, idéalement acquise dans le secteur de la finance, l’assurance ou le courtage. Votre expérience vous a permis d’acquérir une expérience règlementaire et en droit des contrats.

Vous disposez d’un excellent relationnel ce qui vous permettra de créer un lien avec les CGP(I).

De plus, vous savez prioriser vos tâches et êtes organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur et votre autonomie.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible