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ASSISTANT(E) AFFAIRES JURIDIQUES H/F

CPAM

(Expire )
  • CDD
  • 19-01-2018
  • Assistant /secrétaire juridique , Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Organisme privé gérant une mission de service public, la CPAM des Landes a pour missions principales d’affilier les assurés sociaux et de gérer leurs droits à l’assurance maladie, de traiter les feuilles de soins et d’assurer le service des prestations d’assurance maladie et d’accidents du travail/maladies professionnelles, de développer une politique de prévention et de promotion de la santé, d’appliquer, en relation avec les professionnels de santé, un plan d’action en matière de gestion du risque et enfin d’assurer une politique d’action sanitaire et sociale.

 

 La CPAM des Landes c’est aussi en 2016 : 251 collaborateurs, 295 467 personnes protégées dans les Landes, 8 800 personnes reçues en moyenne par mois dans nos différents accueils

 

Descriptif du poste


L’assistant(e) affaires juridiques est directement rattaché(e) au responsable du service affaires juridiques.

 

 

Dans le cadre de cette mission, l’assistant(e) Affaires Juridiques sera amené(e) à :  

  • Constituer, analyser, gérer et suivre les dossiers amiables (CRA/recours directeur) et le recouvrement des créances ;

  • Argumenter juridiquement une situation de fait dans l’intérêt de la caisse ;

  • Informer et conseiller les clients, partenaires et collègues ;

  • Proposer une solution juridique à un problème donné.

 

Profil recherché


Compétences et/ou aptitudes nécessaires à la réalisation des activités :

  • Bonne connaissance de l’organisation de l’institution et de la Caisse ;

  • Bonne connaissance de la législation sécurité sociale ;

  • Connaissance des procédures amiables et judiciaires en lien avec le domaine d’activité ;

  • Capacité à organiser son activité en tenant compte des objectifs, contraintes, échéances et aléas ;

  • Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse ;

  • Capacité à formuler ou à reformuler par écrit des points de droit ;

  • Capacité à travailler en équipe.

 

 

Formation initiale/diplôme(s) ou expérience professionnelle validée :

 

Master en droit social ou expérience dans un poste similaire.

 

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 4 mois à partir du 19/01/2018