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Assistant relations sociales H/F

CARREFOUR

(Expire )
  • Contrat d'apprentissage
  • 5 Rue Jean Mermoz Courcouronnes Île-de-France 91080 France
  • 01-09-2020
  • Assistant /secrétaire juridique , Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Market Pay Tech, nouvelle entité du groupe Carrefour, a été créée pour accompagner l'enseigne dans l’excellence opérationnelle des services de paiements en France et en Europe.

 

Forte d’une expérience de plus de 35 ans, notre équipe regroupe plus de 40 passionnés des services de paiement. Ils cumulent expertise et savoir-faire, et travaillent ensemble pour faire de la technologie un atout pour développer l’activité de l'entreprise et enrichir la relation avec ses clients.
 
Dans le cadre de son développement, Market Pay Tech recrute un(e) :

Assistant relations sociales H/F

Descriptif du poste


Au sein de la direction Market Pay / Market Pay Tech, rattaché au RRH, vous aurez en charge la gestion des instances représentatives, ainsi que les dossiers individuels.

Vos missions :

  • Accompagnez le RRH notamment dans :
  • Gérer des dossiers individuels, pré-contentieux et des contentieux
  • Préparer des réunions des instances représentatives du personnel et des réunions de négociations collectives
  • Gérer des dossiers collectifs diverses et des projets transverses
  • Réaliser des études et des analyses juridiques
  • Mettre en place une veille juridique
  • Communiquer lors des présentations, des réunions ou des entretiens individuels
  • Maintenir confidentielles les données RH des collaborateurs
  • Découvrir et apprendre les métiers du périmètre -
  • Suivre l’activité et mettre à jour les outils des relations sociales
Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez !

Profil recherché


  • Vous préparez un master 1 ou 2 en Droit social.
  • Vous avez une première expérience significative dans le cadre d’un premier stage ou d’une alternance en ressources humaines (dans une banque ou une fintech )
  • Vous avez des connaissances du fonctionnement des instances représentatives du personnel, de la législation et de la réglementation du droit du travail

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir le 1 septembre 2020