Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS (550 établissements, 18 000 salariés, 950 ME de budget), recherche pour sa structure Direction Générale - Groupe SOS Jeunesse

Au sein de la Direction Relations Sociales et Juridique, vous contribuez, en lien avec l'Assistante RH référente en la matière, à la contractualisation de la relation de travail au regard des procédures définies et des conventions collectives applicables.
Par ailleurs, vous contribuez à l'activité du service en apportant un appui technique en matière de gestion des relations individuelles de travail. Sur ces missions, vous êtes notamment amenée à être en lien avec les services RH et Paie.

Principales activités du poste :
- Suivi des contrats de travail et des démarches administratives en matière d'embauche (vérifier et valider les Contrats/Avenants/Conventions sur la base des trames fournies, alerter les établissements sur les conditions d'embauche (documents à recueillir, candidats étrangers, visite médicale, etc)

- Appui technique en matière de contractualisation et rémunération (simulations de reprise d'ancienneté et de rémunération, réponse aux questions liées aux contrats de travail (conclusion, renouvellement, temps de travail, etc), participer à la mise à jour de la base documentaire en matière de contrats de travail)

- Préparation et suivi des procédures disciplinaires/contentieux et courriers divers (rédaction des projets de lettres, recueil des pièces, liens avocat)

- Assurer le suivi administratif au niveau de la Direction (tableaux de suivi, courriers divers)

Impérativement titulaire d'un diplôme de niveau III minimum.
Idéalement titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines et/ou juridique, vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires, si possible dans une structure relevant de la CCN 66 ou 51 ou sur un environnement multi-sites, voire multi-conventionnel.
Très rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel, et d'excellentes qualités rédactionnelles, vous appréciez travailler en équipe.