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Dynacité est un bailleur social en région Auvergne Rhône-Alpes. Nos activités immobilières concernent l’aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location de logements sociaux et l’accession sociale à la propriété. Renseignez-vous auprès de nos 11 agences.
Vous assistez le Pôle foncier sur la partie administrative et juridique.
Vous étudiez, en lien avec la responsable du Pôle foncier, les projets d’actes relatifs aux décisions de régularisations foncières ainsi que les actes de servitudes.
Vous effectuez la mise à jour du fichier foncier et la création des fiches terrain correspondant aux propriétés répertoriées. Vous participez également à la constitution de dossiers, au traitement des factures et du secrétariat courant.
Vous jouez un rôle de lien entre les différents interlocuteurs internes et/ou externes, en assurant notamment l’accueil téléphonique et une partie de la gestion du temps. Vous participez à certaines réunions et en établissez les comptes rendus.
Issu de formation Bac + 2 carrière juridique type BTS Notariat, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire qui a permis de développer votre relationnel et votre sens de l’engagement dans des valeurs d’entreprise.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint) et dans la rédaction. Vous savez faire preuve d’initiative et êtes rigoureux dans les tâches qui vous sont confiées.
Rémunération brute annuelle : à partir de 23 421 euros sur 13 mois + avantages sociaux (6 semaines de congés payés, RTT, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, prime d’ancienneté, intéressement, compte épargne temps, PERCO, Œuvres sociales…).
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Vous souhaitez vous engager dans une entreprise porteuse de sens et aux valeurs fortes ?
Dynacité est fait pour vous, l’ensemble de nos collaborateurs incarnent les valeurs de l’entreprise que sont : esprit d’équipe, professionnalisme, performance, respect de l’autre et innovation.
Consultez nos annonces pour Découvrir les jobs qui s’offrent à vous.
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