La Fournée Dorée, 3ième marque nationale (1200 personnes ; 345 M € CA), est une entreprise familiale à taille humaine, innovante et reconnue pour ses produits de qualité.

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous assurez l’accompagnement de la DRH et de la RRH sur l’ensemble des dossiers juridiques.

Vos principales missions sont :

• Participer à la rédaction des accords d’entreprise : vous serez également en charge des formalités de dépôt, de l’établissement des bilans et du suivi des indicateurs sociaux en collaboration avec le Chargé de projet SIRH
• Rédiger les courriers disciplinaires pour l’ensemble du Groupe
• Participer à l’établissement et au suivi des procédures de fin de contrat
• Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel
• Réaliser la veille juridique mensuelle
• Assister et accompagner l’équipe sur les sujets relatifs au droit du travail (affichages obligatoires, validité des contrats, avenants, conventions de stage, éléments de rémunération, courriers aux salariés, etc…)
• Participer à la mise en place des élections des représentants du personnel

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 ou 5 en Droit Social et vous justifiez, idéalement, d’une expérience d’au moins 1 an (même en alternance) sur un poste similaire au sein d’une entreprise ou d’un cabinet.

Vous disposez impérativement d’excellentes qualités rédactionnelles et capacités d’apprentissage.

Votre rigueur, votre discrétion, votre sens de l’organisation ainsi que votre aisance relationnelle sont de réels atouts pour ce poste.

Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.