Retour aux offres d'emploi

Offre suivante

Offre précédente

Assistant Juridique H/F

CERFRANCE

(Expire )
  • CDI
  • Fleury-les-Aubrais Fleury-les-Aubrais Centre-Val de Loire 45400 France
  • 30-11--0001
  • Assistant /secrétaire juridique
  • Bac +3 (L3)
  • A déterminer (EUR)
  • Généraliste
Logo

Présentation de l'entreprise


Conseiller des chefs d'entreprise ne vous fait pas peur ?

Travailler en équipe vous motive ?

Développer vos compétences vous intéresse ?

Descriptif du poste


Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un :



Assistant Juridique H/F pour rejoindre nos collaborateurs de Fleury les Aubrais (45).


Au sein d'une équipe à taille humaine, vous effectuez les missions suivantes : 

- Rédaction des lettres de mission et des comptes rendus de rendez-vous effectués par le Juriste

- Préparation des dossiers juridiques et établissement des formalités pour le compte de notre clientèle conformément aux missions signées avec le client

- Mise en place d'une relation de confiance avec les autres intervenants du Cerfrance et le service Juridique

- Participation au maintien des bonnes relations avec les CFE des Chambres de Commerces/Métiers et du Greffe du Tribunal de Commerce ainsi qu'avec les autres partenaires (notaires, banques...)

- Vérification de la concordance des actes

- Gestion et classement des dossiers

- Participation au standard téléphonique de l'agence pendant les congés

Profil recherché


Idéalement issu d'une formation Juridique, vous possédez une première expérience réussie acquise en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats.

Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal!

Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail !

Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre temps de travail (jusqu'à 22 RTT) et vous bénéficiez d'avantages comme la mutuelle (prise en charge à 70% par l'entreprise), les tickets restaurant, l'intéressement, la participation, CE, …

 

Une réponse sera apportée à chaque candidature.

Informations pratiques


Eléments à préciser lors de votre candidature :
 

CV et lettre de motivation à envoyer par l'intermédiaire du formulaire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi