In Extenso est un des grands acteurs de l’expertise comptable. Mais c'est aussi, et avant tout, une locution latine qui veut dire ENTIER, COMPLET, INTEGRAL. Exactement le sens du service que nous apportons depuis plus de 20 ans à nos 100 000 clients. 

In Extenso, c'est surtout un concept qui vise à dépasser l'expertise comptable traditionnelle et que nos 4 700 collaborateurs s'efforcent d'appliquer au quotidien. Avec succès.  

Au sein d’une équipe dynamique, et sous la supervision de votre manager, vous accompagnez vos clients sur les aspects juridiques de la gestion de leur personnel.

Pour cela, vous procédez à la rédaction de procédures (licenciement, rupture conventionnelle, sanction disciplinaire, élection CSE, …) et d’actes divers (contrat de travail, avenant, accord d’entreprise, règlement intérieur, …).

Vous assurez une veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles, et effectuez des recherches juridiques dans le cadre de vos missions.

Enfin, vous réalisez le suivi administratif des dossiers (saisie, classement, archivage), le tout dans un univers multi-conventions collectives.

De formation de niveau minimum Bac +3 en droit social, vous justifiez d'une première expérience (stages, alternance, etc.) dans le conseil aux TPE/PME, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'expertise-comptable. Vous maîtrisez la législation du travail dans un univers multi-conventions collectives. La connaissance de la protection sociale est un atout.

Votre aisance rédactionnelle ainsi que votre orthographe irréprochable, votre curiosité, votre bon relationnel, votre bonne organisation, votre sens du contact client et votre motivation vous permettent de réussir dans vos missions. De plus, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils In Extenso.