Retour aux offres d'emploi

Offre suivante

Assistant(e) Ressources Humaines - Anglais

SOURCINK

(Expire )
  • CDD
  • 1 an(s)
  • Ressources humaines
  • Bac +3 (L3) , Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • Autres
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit social

Présentation de l'entreprise


L’Agence Sourcink recherche pour son client, un cabinet d’avocats anglo-saxon, un(e) Assistant(e) RH Anglais bilingue pour son bureau parisien. Vous intégrez l’équipe RH du cabinet et intervenez en binôme avec la chargée de développement RH sur tous les volets RH du cabinet, que ce soit auprès de la population salariée (fonctions support et juristes) ou des collaborateurs libéraux (avocats).

Descriptif du poste


Vos missions : A ce titre, vous préparez la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et participez à l’administration du personnel : mise à jour des livrets d’accueil, informatisation des dossiers administratifs des salariés, déclarations d’embauche obligatoires, cartes de visite, saisies et mise à jour du logiciel RH et de l’ATS (BDD candidats), etc. Vous prenez également en charge les dossiers d’immigration (lettre d’invitation, demande de visa pour les collaborateurs étrangers et visiteurs, collecte des documents et suivi…) et assurez la relation avec l’avocat en charge des immigrations, les avocats étrangers du cabinet et les candidats étrangers. Vous assurez le suivi et la mise à jour des tableaux de bord du service (départs et arrivées, absences et suivi des soldes, affectation extensions téléphoniques, affectation des secrétaires par département, etc.) et les relations avec les organismes extérieurs (assurances, Ordre des avocats, etc.). Vous travaillez en étroite collaboration avec la chargée de développement RH, qui vous formera aux pratiques du cabinet et vous interviendrez sur tous les futurs projets du service, que ce soit en termes de formation, de gestion du personnel ou de recrutement. Enfin, vous êtes en charge de la veille juridique en droit social et faites remonter les actualités pertinentes auprès de votre hiérarchie.

Profil recherché


Titulaire d’une formation Bac +3 min. en ressources humaines, vous possédez de 2 à 3 ans d’expérience généraliste en RH avec une expérience impérative au sein d’un cabinet d’avocats, qui vous permet d’être à l’aise dans cet environnement et de maitriser les spécificités du secteur. Vous disposez de grandes qualités rédactionnelles en français et en anglais, que vous maitrisez également à l’oral. Vous évoluerez dans un contexte international et serez amené(e) à communiquer en anglais quotidiennement. Très rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez le travail administratif, savez travailler sur plusieurs dossiers en même temps et gérer le stress. Respect des procédures internes, discrétion et bienveillance sont de rigueur. Vous êtes dynamique, proactif(ve) et possédez un relationnel empreint de diplomatie et de pédagogie.

Informations pratiques


Il s’agit d’un poste évolutif ; la direction du service a une réelle volonté de vous intégrer au mieux et recherche un(e) candidat(e) qui souhaite s’investir et évoluer sur le long terme au sein d’un grand cabinet anglo-saxon, afin d’acquérir une autonomie sur les missions confiées, et d’évoluer vers d’autres missions. CDD 6 mois + CDI