Crée en 2005, le Groupe A2micile est aujourd’hui présent en France, en Belgique et en Allemagne avec deux marques phares : Azaé et DomAliance. Sa croissance exponentielle depuis sa création en a fait l’un des leaders du secteur des services à la personne.

Azaé propose une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage – repassage, garde d’enfants, jardinage et maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées). Avec plus de 130 agences de proximité en France, Azaé a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients, fondée sur la proximité et la confiance.

Rattaché(e) au pôle juridique du service des ressources Humaines, vous participerez aux :

Suivi et mise en oeuvre des procédures disciplinaires

Suivi des accidents de travail

Mises à jour de la BDES

Conseils juridiques à l’ensemble du réseau

Dossiers relatifs aux instances représentatives du personnel : DP, CE et CHSCT

Vous justifiez d’une formation de type Bac +3 cursus Droit Social/RH

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles

Vous avez de bonnes connaissances en droit social

Votre réactivité et vos capacités organisationnelles vous permettront de mener à bien vos missions