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APPRENTISSAGE - Responsable Ressources Humaines (H/F)

THALES COMMUNICATIONS & SECURITY

(Expire )
  • Stage
  • 01-09-2012
  • 0 à 2 an(s)
  • Ressources humaines
  • Bac +4 (M1)
  • De 20 à 30 (EUR)
  • Droit social

Présentation de l'entreprise


Présent dans 50 pays et employant 68 000 collaborateurs, le groupe Thales est leader mondial des Systèmes d\'information critiques sur les marchés de l\'Aéronautique et de l\'Espace, de la Défense et de la Sécurité. Avec un chiffre d\'affaires 2010 de 1,8 milliards d\'euros et des références prestigieuses, Thales Communications & Security est numéro un européen des systèmes d’information et de communication sécurisés pour les marchés mondiaux de la défense, de la sécurité et du transport terrestre. La société compte près de 7 000 salariés répartis sur 9 sites principaux en France, au service de ses clients en France et à l’international.

Descriptif du poste


Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines de l’activité Produits de Radiocommunications (RCP), vous participez, sur le périmètre de cette activité, à la coordination et à la mise en œuvre de la Politique Ressources Humaines de notre société. A ce titre, diverses missions vous sont confiées : Développement Professionnel : - vous participez aux revues de personnel - vous identifiez des actions de développement RH pour nos salariés, en vous référant aux outils proposés par le Service Développement Professionnel, et mettez en place les outils de suivi associés - vous participez à l\'élaboration du plan de formation avec le DRH et le conseiller formation dédié Rémunération & Avantages Sociaux : - sur le périmètre de l’activité RCP, vous apportez votre support dans le déploiement de la politique salariale Vous participez également occasionnellement aux Comités de Direction des différents secteurs de l’activité RCP. D’une manière générale, vous apportez votre support aux managers dans l’ensemble de la déclinaison des processus RH : fixation des objectifs, entretiens annuels d’appréciation, entretiens de performance, expressions des souhaits de mobilité, etc.

Profil recherché


De formation universitaire ou école de commerce (BAC+4), vous suivez un cursus spécialisé en Ressources Humaines et recherchez un apprentissage d’une durée de deux ans. Sens de l\'organisation, réactivité, enthousiasme et capacité à travailler en équipe sont vos atouts pour mener à bien cette mission. Votre esprit d\'initiative ainsi que votre capacité à être force de proposition seront également appréciés. Vous souhaitez effectuer un apprentissage au sein d\'un Groupe de haute technologie, n\'hésitez pas à postuler !

Informations pratiques


Poste basé à Gennevilliers (92). Vous allez être redirigé sur le site de recrutement du Groupe Thales. Le numéro de référence de l\'offre est : 1204759 Ce numéro vous permettra de retrouver facilement cette offre sur le site précité