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Apprenti(e) Juriste en Droit social / Relations sociales H/F

SAFRAN GROUP

(Expire )
  • Contrat d'apprentissage
  • 76 Rue Henry Farman Paris 15e Arrondissement Île-de-France 75015 France
  • 30-11--0001
  • Ressources humaines , Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.

Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes.

Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services permettant d'observer, de décider et de guider pour les marchés civils et de défense. La société maîtrise des technologies d'intelligence embarquée dans de nombreux domaines et participe à de nombreux programmes innovants dans l'aéronautique, le spatial et la défense.

Descriptif du poste


Sous la responsabilité du directeur des Relations Sociales, vous participerez aux missions suivantes :

SUPPORT JURIDIQUE

  • Veiller à l'application de la réglementation sociale de la société
  • Faire l'analyse juridique des pratiques opérationnelles
  • Assister les équipes RH opérationnelles en matière de droits individuel et collectif
  • Faire de la veille sociale et juridique en anticipant les conséquences au niveau société et conduire, en lien avec la direction générale, les actions nécessaires
  • Rédiger des notes internes en fonction de l'actualité juridique

 

RELATIONS SOCIALES

  • Préparer et participer aux réunions des IRP au niveau central (CSEC, Commissions, instances de suivi des accords)
  • Préparer et participer aux réunions de négociation des accords collectifs au niveau de société
  • Assurer la communication, la mise en œuvre et le suivi des accords et de la réglementation société
  • Définir le calendrier des différentes réunions avec les IRP
  • Apporter une dimension conseil en amont des projets société
 

Profil recherché


Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un master 1 ou 2 spécialisé en droit social.
Vous avez une 1ère expérience réussie en Ressources Humaines et idéalement en Droit Social et/ou une très bonne connaissance en relations sociales.

Vous maîtrisez le Pack Office et faites preuve de rigueur, de diplomatie et de sens de la confidentialité. Vous êtes autonome et force de proposition.
Enfin votre sens de l'écoute et de la disponibilité, votre capacité de communication avec des non-spécialistes, et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.

Informations pratiques


Alternance, Temps complet, 12 ou 24 mois à pourvoir dès que possible