Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.

Rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales d’un établissement de 4000  salariés, vous êtes notamment en charge des missions suivantes :

• Apporter aide et conseils sur tout type de questions relevant du droit social (notamment réalisation de notes juridiques, veille juridique …)
• Aider au déploiement et au suivi, au niveau de l’établissement de Gennevilliers, d’accords collectifs auprès de la communauté RH, des IRP, des collaborateurs
• Appui dans la gestion des IRP : suivi des mandats, préparation des instances

Vous pourrez également être amené(e) à :

• Être associé(e) à la participation des instances représentatives du personnel
• Réaliser des missions transverses de Relations sociales / Gestion des ressources humaines / (étude et analyse du temps de travail, actualisation documents légaux ou réglementaires …)

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

• De formation Droit Social (master 2), vous souhaitez acquérir une expérience significative en relations sociales en mettant en pratique vos connaissances en droit du travail et développer une dimension RH à votre spécialisation.
• Vous bénéficiez d’une première expérience (stage ou apprentissage) au sein d’une direction RH dans un service relations sociales ou juridique social au cours de laquelle vous avez pu démontrer votre rigueur, votre pragmatisme et votre implication
• Vous êtes curieux et dynamique, alors n'hésitez pas à postuler !