Au sein de l'équipe Relations Sociales EMEAR (Europe élargie), d'environ 8 personnes, vous partagez votre quotidien entre relations collectives et relations individuelles pour deux entités du Groupe Dassault Systèmes.

Vos futurs défis...

Votre rôle premier sera d'assister l'un de nos Juriste expérimenté aux différentes instances.

A ce titre, vous assurez le support de la préparation des réunions des instances représentatives du personnel (ODJ, invitations, documents …) et participez aux réunions (CSE, CSSCT et réunions de négociation).

Vous assurez également le suivi post réunions avec la réalisation des procès-verbaux des réunions, les suivis d'avis ect.

En complément, pour deux de nos entités, vous suivez les temps de délégation de nos élus.

Vous effectuez des recherches juridiques et apporté un premier niveau d'analyse juridique pour l'équipe et réalisez la veille juridique hebdomadaire.

Vous êtes aussi mobilisé(e) pour actualiser et construire avec l’équipe les supports de formation nécessaire à l’accompagnement de nos équipes RH

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines

Vous vous sépcialisez en droit social et avez une forte appétence pour les problématiques juridiques opérationnelles.

Compétences techniques attendues et qualités professionnelles souhaitées :

Vous possédez des capacités d'écoute et de synthèse.

Vous parlez et écrivez l'anglais.

Le sens du contact est un point essentiel pour s'intégrer dans notre équipe qui est dynamique et conviviale.

Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous avez un esprit analytique et pragmatique qui vous permet de cerner les problématiques opérationnelles et de cerner les enjeux de l'entreprise.