Venez développer vos talents et découvrir les métiers d'ALD .La diversité des missions proposées, les méthodes de travail innovantes favorisent un apprentissage accéléré pour tous.

Dans une ambiance bienveillante et un encadrement au quotidien, vous contribuerez à imaginer la mobilité de demain.

Envie de découvrir une entreprise dynamique et innovante alors postulez! et rejoignez nous!

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

• à la rédaction des contrats ou documents contractuels (tels que par ex. lettres d’intention, contrats-cadres, contrats, conditions générales, avenants,…) entre ALD Automotive France et ses clients, fournisseurs, prestataires et partenaires ;
• au suivi et à la gestion de contentieux et pré-contentieux clients et/ou fournisseurs ;
• à l’élaboration de la documentation « corporate » (rapport de gestion, procès-verbaux d’assemblée générale…), des délégations de pouvoirs voire à la création / fermeture d’établissements secondaires ;
• à la rédaction d’études juridiques ;
• au suivi et à la supervision de l’activité juridique d’entités étrangères d’ALD Automotive France.