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Apprenti juriste - droit de la sécurité sociale H/F

CPAM

(Expire )
  • Contrat d'apprentissage
  • Évry Évry Île-de-France 91000 France
  • 10-06-2019
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


La Caisse primaire d'assurance maladie, un organisme de santé exerçant une mission de service public en France

Descriptif du poste


Au sein de la Direction de la Gestion du Risque de la CPAM de l’Essonne, le Département Juridique est composé de 3 entités :

  • Le Recours Contre Tiers (RCT) qui œuvre pour récupérer, en cas d’accident dans lequel intervient un tiers responsable, les prestations servies à la victime,
  • La Commission de Recours Amiable (CRA) qui gère des contestations des assurés, professionnels de santé, employeurs suite à une décision d’un service de la caisse ou d’une section locale mutualiste,
  • Le Pôle Expertise Juridique (PEJ) qui assure le suivi des dossiers relevant du contentieux général et des fraudes.

Les services CRA et PEJ recrutent, pour la rentrée de septembre 2019, un(e) apprenti(e) pour prendre en charge les activités suivantes :

A la CRA : analyse des contestations portées devant la CRA (législation maladie, accident du travail, indus simples et fraudes), rédaction des argumentaires, recherche et analyse de  jurisprudence et mesure de l’impact sur la gestion des contestations

Au PEJ : rédaction de conclusions devant les différentes juridictions, assignations à l’encontre des débiteurs, échanges avec les juridictions et les auxiliaires de justice, études juridiques

 

Profil recherché


 Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) intellectuellement et savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Vous possédez une très bonne expression écrite et orale.

Formation

Vous êtes étudiant et préparerez à la rentrée un Master 2 en droit (spécialisation en droit sanitaire et social, droit de la santé, prévoyance et protection sociale…).

 

Informations pratiques


Salaire : selon grille applicable pour les contrats d'apprentissage + 13ème et 14ème mois + titres restaurant + CE