Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Essonne (1200 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics (assurés, professionnels de santé et employeurs).

Ses missions s’articulent autour des axes suivants : affilier les assurés sociaux et gérer leurs droits à l'assurance maladie ; traiter les prestations d'assurance maladie et d'accidents du travail / maladies professionnelles; développer une politique de prévention et de promotion de la santé.

Le service recherche un.e apprenti.e  pour la rentrée 2022.

Rattaché à la Direction Financière et Juridique, le département juridique est composé de 3 entités :

• Le Recours Contre Tiers (RCT) qui œuvre pour récupérer, en cas d’accident dans lequel intervient un tiers responsable, les prestations servies à la victime.
• La Commission de Recours Amiable (CRA) qui gère des contestations des assurés, professionnels de santé, employeurs suite à une décision d’un service de la caisse ou d’une section locale mutualiste,

• Le Pôle Expertise Juridique (PEJ) qui assure le suivi des dossiers relevant du contentieux général et des fraudes.

VOTRE MISSION

Ces services recrutent, pour la rentrée de septembre 2022, des apprenti·e·s pour prendre en charge les activités suivantes :

• Au RCT :

Rédaction et envoi de courriers aux victimes/compagnies d’assurances/avocats, Echanges téléphoniques avec les différentes parties prenantes, Analyse des responsabilités des parties prenantes et des décisions de justice, Chiffrage des créances sur la base des rapports médicaux et à l’aide des applications informatiques

• Au PEJ :

Rédaction de conclusions devant les différentes juridictions, Assignations à l’encontre des débiteurs, Echanges avec les juridictions et les auxiliaires de justice, Etudes juridiques.

• A la CRA:

Analyse des contestations portées devant la CRA, Rédaction des argumentaires, Mesure de l’impact sur la gestion des contestations, Réalisation d'études juridiques ponctuelles, Analyse de jurisprudence/évolution législative conséquente.

Au fil du contrat, l'apprenti sera missionné sur des litiges progressivement plus complexes.

Bon sens de l'analyse, curieux·se intellectuellement, prise d’initiatives, force de proposition, qualités rédactionnelles avérées, aptitudes pour effectuer des recherches documentaires de qualité.

Master 2 Droit des Affaires parcours : Juriste d’Entreprise ou Droit de la Santé parcours : Droit de la Santé et des Biotechnologies