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Apprenti Juriste d'entreprise H/F

CPAM

(Expire )
  • Contrat d'apprentissage
  • Évry Évry Île-de-France 91000 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +3 (L3) , Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit des affaires , Droit social , Droit de la santé
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Présentation de l'entreprise


Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général.

La rejoindre, c’est s’engager au sein d’un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés à chaque étape de la vie.

Acteur local, la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de l’Essonne assure l’ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de plus d’un million de bénéficiaires sur le département. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

Ses 1200 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Essonne recherche 4 apprentis juristes d’entreprise en contrat d’apprentissage à partir de Septembre 2021 au sein de sa Direction Financière et Juridique.

Postes basés à EVRY (91)

 

Descriptif du poste


Rattaché à la Direction Financière et Juridique, le Département Juridique est composé de 3 entités dont les 2 suivantes :

  • La Commission de Recours Amiable (CRA) qui gère des contestations des assurés, professionnels de santé, employeurs suite à une décision d’un service de la caisse ou d’une section locale mutualiste  (1 poste offert)

 

  • Le Pôle Expertise Juridique (PEJ) qui assure le suivi des dossiers relevant du contentieux général et des fraudes (3 postes offerts)

 

Ces services recrutent, pour la rentrée de septembre 2021, des apprenti·es pour prendre en charge les activités suivantes :

Au PEJ :

  • rédaction de conclusions devant les différentes juridictions,
  • assignations à l’encontre des débiteurs,
  • échanges avec les juridictions et les auxiliaires de justice,
  • études juridiques

A la CRA:

  • analyse des contestations portées devant la CRA,
  • rédaction des argumentaires,
  • mesure de l’impact sur la gestion des contestations,
  • réalisation d'études juridiques ponctuelles
  • analyse de jurisprudence/évolution législative conséquente

Au fil du contrat, l'apprenti sera missionné sur des litiges progressivement plus complexes.

 

Profil recherché


Vous êtes rigoureux·se, autonome, dynamique, réactif?

Vous possédez un bon sens de l'analyse, vous êtes curieux·se intellectuellement, savez prendre des initiatives et êtes force de proposition ?

Vous possédez une très bonne expression écrite (qualités rédactionnelles avérées) et orale ?

Vous possédez des aptitudes pour effectuer des recherches documentaires de qualité?

Vous aimez travailler en équipe?

Rejoignez-nous !

L3 ou M1 en droit obtenu

Vous êtes étudiant en droit et préparez un master 1 ou 2  à la rentrée 2021  Droit des Affaires parcours : Juriste d’Entreprise, ou une spécialisation en droit sanitaire et social, droit de la santé, prévoyance et protection sociale…) ou une spécialisation en contentieux

Informations pratiques


Contrat de 12 à 24 mois selon profil et diplôme préparé

Horaires variables, carte titres restaurants, CSE

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme.