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Apprenti en relations sociales / droit du travail H/F

SAFRAN GROUP

(Expire )
  • Contrat d'apprentissage
  • Courcouronnes Courcouronnes Île-de-France 91080 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.

Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

*CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE.

 

Descriptif du poste


Au sein de la Direction des Relations Sociales au siège de SAFRAN Aircraft Engines basé à Courcouronnes et dans le cadre de votre année d'apprentissage en relations sociales / droit du travail, vous contribuez aux missions principales suivantes :

 

  • - Conseiller la Direction Centrale, les Directions d'Etablissement, les filiales et les Responsables Ressources Humaines en matière de relations sociales et droit social ;
  • - Etudier et apporter une analyse juridique sur des projets relations sociales / droit social transverses ;
  • - Coordonner des pratiques sociales sur les différents sites ;
  • - Participer au traitement et au suivi de certains contentieux sociaux collectifs et individuels de la société et de ses filiales ;
  • - Assister la Direction Centrale des Relations Sociales pour la préparation des Instances avec les Représentants du Personnel (Négociations Collectives, Comité Social et Economique Central, Commissions Centrales) ;
  • - Assurer une veille juridique en droit social ;
  • - Rédiger une gazette mensuelle sur l'actualité législative et jurisprudentielle.

Profil recherché


Vous êtes actuellement en Master 2 Droit tu travail / Relations sociales et recherchez une alternance pour une durée d'un an.

Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle.

Vos compétences juridiques, votre pragmatisme et votre esprit d'analyse et de synthèse sont indispensables pour mener à bien vos missions.

 

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible